Content Creator — Híbrido - Buenos Aires — Tech Branding - Inglés, Video, Social Media

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BEON.tech busca un Content Creator para su equipo de Brand en modalidad híbrida en Buenos Aires. El rol requiere dominio del inglés, comodidad hablando a cámara, edición de video propia y redacción de assets para redes sociales. Se valora la creatividad y capacidad para construir storytelling atractivo, incluso con temas técnicos. No se exige experiencia extensa, sino destacar por creatividad y disfrute del trabajo narrativo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer en una empresa tech, desarrollando contenido de marca que conecte con audiencias globales. Aprenderás a comunicar conceptos complejos de manera accesible, trabajarás en un entorno creativo y podrás impactar directamente en la percepción de la marca. Ideal si buscas combinar habilidades técnicas con creatividad narrativa.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Inglés fluido (escrito y hablado)
• Edición de video (herramientas como Adobe Premiere, Final Cut, o similares)
• Redacción creativa para redes sociales
• Storytelling adaptado a temas técnicos
• Comunicación en cámara y presencia

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio con ejemplos de videos y contenido escrito que muestren tu estilo narrativo.
• Practica explicar un concepto técnico complejo en 60 segundos frente a cámara.
• Investiga la marca de BEON.tech y propón ideas de contenido alineadas con su tono.
• Usa herramientas como Canva o Figma para prototipar assets visuales rápidamente.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Suite, CapCut, Descript, Grammarly
• Influencers: Gary Vaynerchuk (contenido social), Ali Abdaal (video educativo), Ann Handley (escritura)
• Cursos: "Content Strategy" en Coursera, "Video Production" en LinkedIn Learning
• Documentación: Guías de estilo de marcas tech como HubSpot o Shopify

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo manejas la creación de contenido para temas técnicos que no dominas?

*Tip: Muestra tu proceso de investigación y colaboración con expertos, enfatizando tu habilidad para simplificar sin perder precisión.*

• Describe un proyecto donde tu storytelling generó engagement medible.

*Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con métricas concretas como vistas, shares o conversiones.*

• ¿Cómo priorizas y planificas contenido en múltiples plataformas sociales?

*Tip: Menciona herramientas de calendarización (ej., Hootsuite, Buffer) y cómo adaptas el mensaje a cada plataforma (ej., LinkedIn vs. TikTok).*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y habilidades específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Expectativas poco claras sobre métricas de éxito

*Qué preguntar en la entrevista: "¿Cómo miden el ROI del contenido que produzco? ¿Hay KPIs definidos como engagement rate o leads generados?"*

• Bandera roja 2: Falta de recursos o herramientas adecuadas

*Qué investigar antes de aceptar: Pregunta sobre el presupuesto para software, equipos de grabación y apoyo de diseño gráfico.*

• Bandera roja 3: Micromanagement en procesos creativos

*Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si mencionan aprobaciones excesivas o revisiones múltiples para cada pieza, podría limitar tu creatividad.*