- Híbrido · Ciudad de México, México
- Tiempo completo
- Senior
- USD 2,500 – USD 4,000 al mes
Publicada
Descripción del puesto
Sobre la vacante
NewCycle está buscando un Copywriter Senior para unirse a su equipo en CDMX. Este rol es ideal para un creativo con más de 4 años de experiencia en agencias de publicidad, enfocado en conceptualizar ideas únicas con impacto cultural a gran escala. Debes tener dominio del inglés y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y remota). Se valorará el inglés avanzado o bilingüismo. La posición requiere una búsqueda constante de aporte diferencial y mejora, con foco en la creación de proyectos increíbles.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de trabajar en una agencia que valora la innovación y el impacto cultural. Podrás liderar conceptualizaciones desde cero, colaborar en campañas sin precedentes y crecer en un entorno que potencia tu creatividad. Aprenderás a elevar cada brief con propuestas superadoras, desarrollando habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico que te posicionarán como referente en la industria publicitaria.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Habilidades técnicas: Conceptualización creativa, copywriting estratégico, dominio del inglés, experiencia en agencias de publicidad (4+ años), creación de ideas con impacto cultural.
- Soft skills: Mejora constante, foco en aporte diferencial, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad a modalidades híbridas.
Tips prácticos para este puesto
- Prepara una carpeta que muestre proyectos con impacto cultural a gran escala.
- Destaca en tu CV cómo has elevado briefs con ideas innovadoras.
- Practica tu inglés oral y escrito para entrevistas técnicas.
- Investiga sobre tendencias actuales en publicidad y cultura para demostrar tu conocimiento.
Recursos recomendados
- Tools: Figma para presentaciones, Google Workspace para colaboración, plataformas de análisis de campañas.
- Influencers: Sigue a líderes creativos en LinkedIn como David Ogilvy (fundador de Ogilvy) para inspiración.
- Cursos: Cursos de copywriting avanzado en plataformas como Coursera o edX.
- Documentación: Libros como "Ogilvy on Advertising" para fundamentos de publicidad.
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas conceptualizado una idea única con impacto cultural." *Tip:* Enfócate en el proceso creativo, los resultados medibles y cómo superaste desafíos.
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas la presión para entregar ideas diferenciales en plazos ajustados?" *Tip:* Menciona técnicas de gestión del tiempo y ejemplos de colaboración en equipo.
- Pregunta 3: "¿Cómo elevas un brief estándar para hacerlo más innovador?" *Tip:* Explica tu enfoque en investigación, brainstorming y validación con datos.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |
*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Agencias internacionales en CDMX suelen ofrecer salarios competitivos, con bonos por campañas exitosas.*
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona ejemplos claros de proyectos pasados con impacto cultural. *Qué preguntar:* "¿Pueden compartir casos de estudio de campañas recientes?"
- Bandera roja 2: Si hay falta de definición en la modalidad híbrida (ej: días presenciales no claros). *Qué investigar:* Revisa reseñas en Glassdoor sobre la cultura laboral y flexibilidad.
- Bandera roja 3: Si no hay oportunidades de crecimiento o liderazgo dentro del equipo creativo. *Señal de advertencia:* Pregunta sobre planes de carrera y mentoría en la entrevista.
Habilidades
- Conceptualización creativa
- Copywriting estratégico
- Dominio del inglés
- Experiencia en agencias de publicidad
- Creación de ideas con impacto cultural
- Figma
- Google Workspace
- Plataformas de análisis de campañas
- Mejora constante
- Foco en aporte diferencial
- Capacidad de trabajo en equipo
- Adaptabilidad a modalidades híbridas