Profesor de Tendencias de Juego — Remoto - Colombia — Educación Superior - Juegos Tradicionales,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

La Universidad Javeriana Cali busca un Profesor de Tendencias de Juego para desarrollar una propuesta de formación que permita a los estudiantes ampliar su visión sobre las múltiples formas del juego contemporáneo. El rol implica crear contenido educativo que aborde diversas tipologías de juegos —tradicionales, de mesa, de rol, videojuegos, serios, híbridos y experiencias lúdicas emergentes— y sus contextos de uso. La formación busca que los estudiantes comprendan el juego como un fenómeno cultural, dinámico y situado, reconociendo sus manifestaciones actuales como base para análisis y aplicación en contextos de aprendizaje. Se requiere conocimiento preciso del panorama contemporáneo del mundo de los juegos y experiencia en diseño de programas educativos.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para impactar la educación superior desde una perspectiva innovadora, fusionando cultura, tecnología y pedagogía. Podrás diseñar desde cero un programa formativo que explore el juego como fenómeno cultural, trabajando con una institución de prestigio como la Universidad Javeriana. Aprenderás a estructurar contenidos educativos de vanguardia y desarrollarás habilidades de investigación aplicada en un campo en constante evolución. Es ideal para profesionales apasionados por los juegos que buscan transmitir conocimiento y formar a la próxima generación de analistas y diseñadores lúdicos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Conocimiento profundo de tipologías de juegos: tradicionales, de mesa, de rol, videojuegos, serios, híbridos y emergentes
• Habilidades pedagógicas para diseño de programas educativos y creación de contenido formativo
• Capacidad de investigación en tendencias lúdicas y fenómenos culturales contemporáneos
• Comunicación efectiva para transmitir conceptos complejos de manera accesible
• Pensamiento crítico para analizar contextos de uso y aplicaciones en aprendizaje

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre proyectos educativos previos, artículos o investigaciones sobre juegos
• Investiga el enfoque educativo de la Universidad Javeriana y alinea tu propuesta con su metodología
• Destaca experiencia interdisciplinaria que combine educación, cultura digital y análisis lúdico
• Practica explicar conceptos complejos de juegos en términos simples y pedagógicos
• Menciona herramientas como Google Scholar, Miro para mapeo conceptual o plataformas de diseño instruccional

Recursos recomendados

• Libros: "Homo Ludens" de Johan Huizinga, "Rules of Play" de Katie Salen y Eric Zimmerman
• Influencers: Jane McGonigal (diseño de juegos serios), Ian Bogost (filosofía de videojuegos)
• Cursos: "Game Design and Development" en Coursera, "Serious Games" en edX
• Comunidades: International Game Developers Association (IGDA), Ludology podcast
• Herramientas: Miro para diseño de programas, Canva para materiales educativos, Google Scholar para investigación

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo estructurarías un módulo sobre juegos híbridos para estudiantes de educación?

*Tip: Enfócate en objetivos de aprendizaje, ejemplos concretos y actividades prácticas que conecten teoría con aplicación real.*

• ¿Qué metodologías usarías para evaluar la comprensión del juego como fenómeno cultural?

*Tip: Menciona evaluaciones basadas en proyectos, análisis de casos y reflexiones críticas, evitando exámenes tradicionales.*

• ¿Cómo integrarías tendencias emergentes como juegos serios en un currículo académico?

*Tip: Propón un enfoque gradual, empezando con fundamentos teóricos y avanzando hacia aplicaciones prácticas en salud o educación.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, institución educativa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Universidades privadas de prestigio en Colombia suelen ofrecer salarios competitivos, con bonos por investigación o publicaciones.*

Red flags a considerar

• Falta de claridad en objetivos educativos: Si no definen claramente qué competencias deben desarrollar los estudiantes, pregunta en la entrevista sobre los resultados de aprendizaje esperados y cómo se medirán.
• Recursos insuficientes para desarrollo: Investiga si la universidad proporcionará herramientas, bibliografía y apoyo técnico para crear el programa, y pregunta sobre el presupuesto asignado para materiales.
• Alta carga administrativa vs. creativa: Señal de advertencia común en roles académicos; pregunta sobre la distribución del tiempo entre diseño pedagógico, reuniones y tareas burocráticas para evitar sobrecarga.