Editor de Video Senior con IA — Remoto - Colombia — Producción Digital - Adobe

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Immpetus Soluciones busca un Editor de Video Senior que no solo domine la técnica, sino que lidere la integración de Inteligencia Artificial en los procesos de postproducción. Este rol es 100% remoto con preferencia por candidatos en Bogotá y Medellín. El enfoque principal es la producción de alto volumen para redes sociales y formatos dinámicos, donde deberás demostrar una trayectoria sólida gestionando flujos de trabajo optimizados por IA con alto criterio estético. La compensación es de 1.500 a 2.000 USD mensuales acorde a experticia.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para liderar la transformación digital en la producción de video. No solo editarás contenido, sino que serás el pionero en integrar IA en los procesos creativos de una empresa que opera a escala global. Aprenderás las últimas herramientas de automatización, trabajarás en proyectos de alto impacto para redes sociales y desarrollarás un portafolio que combina arte y tecnología de vanguardia. Si buscas crecer profesionalmente en la intersección entre creatividad e innovación tecnológica, este es tu lugar.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects, y herramientas de IA como Runway ML, Descript, o Adobe Sensei
• Creativas: Criterio estético avanzado, storytelling visual, adaptación a formatos dinámicos (Reels, TikTok, YouTube Shorts)
• Soft skills: Liderazgo en procesos, gestión de flujos de trabajo, capacidad de optimización y automatización

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio específico: Incluye ejemplos donde hayas usado IA en postproducción (ej: automatización de edición, generación de efectos, optimización de workflows).
• Domina las métricas: Entiende cómo el contenido de video impacta en redes sociales (engagement, conversiones) para justificar decisiones creativas.
• Mantente actualizado: Sigue a influencers como Peter McKinnon o Matti Haapoja para tendencias en video y IA.

Recursos recomendados

• Herramientas: Adobe Creative Cloud, Runway ML, Luma AI, CapCut Pro
• Cursos: "AI for Video Editors" en Udemy, "Advanced Premiere Pro Workflows" en LinkedIn Learning
• Comunidades: Reddit r/VideoEditing, grupos de Facebook como "Editores de Video Latinoamérica"

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cómo has integrado IA en tus flujos de trabajo de edición?" + Tip: Describe un caso concreto, herramientas usadas y resultados medibles (ej: reducción de tiempo en 30%).
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la producción de alto volumen sin sacrificar calidad?" + Tip: Menciona técnicas de automatización, plantillas reutilizables y procesos escalables.
• Pregunta 3: "¿Qué criterios usas para priorizar proyectos en redes sociales?" + Tip: Enfócate en datos (tráfico, engagement), objetivos de negocio y tendencias de plataforma.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona herramientas de IA actualizadas (ej: licencias de software obsoletas). Qué preguntar: "¿Qué herramientas de IA tienen disponibles para el equipo de video?"
• Bandera roja 2: Expectativas irreales de volumen sin procesos claros (ej: editar 50 videos diarios sin automatización). Qué investigar: Pregunta sobre el flujo de trabajo actual y métricas de producción.
• Bandera roja 3: Falta de criterio estético definido, lo que lleva a revisiones infinitas. Señal de advertencia: Si en la entrevista no mencionan estándares de calidad o referencias visuales claras.