Analista E-Commerce — Remoto - Argentina — Retail Digital - Análisis de Datos, Plataformas de Venta, Excel

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Grupo KELSOFT busca un Analista E-Commerce para unirse a su equipo en modalidad remota desde Argentina. El rol requiere profesionales con excelente atención al detalle, organización, proactividad y ganas de aprender. Las principales responsabilidades incluyen:

• Revisión y análisis de publicaciones en plataformas de e-commerce.
• Comparación de información para optimizar estrategias de venta.
• Búsqueda en diferentes plataformas de venta para identificar tendencias y oportunidades.

Beneficios ofrecidos:

• Regalo por cumpleaños.
• Capacitaciones y talleres de desarrollo profesional.
• Oportunidad de trabajar en un equipo que impulsa el crecimiento y la innovación en el sector retail.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición es ideal para quienes buscan iniciar o consolidar su carrera en el análisis de e-commerce, un campo en rápido crecimiento. En Grupo KELSOFT, tendrás la oportunidad de aprender de manera práctica en un entorno dinámico, con capacitaciones que potenciarán tus habilidades en datos y plataformas digitales. Es una puerta de entrada al mundo del retail digital, donde podrás contribuir directamente a la optimización de ventas y estrategias online.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Atención al detalle: clave para revisar publicaciones y comparar datos sin errores.
• Organización: manejo eficiente de múltiples plataformas y tareas.
• Proactividad: iniciativa para identificar oportunidades y mejorar procesos.
• Conocimientos básicos en Excel: útil para análisis y reportes.
• Familiaridad con plataformas de e-commerce como Mercado Libre, Amazon, o similares.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos: en la entrevista, menciona casos donde hayas analizado datos o mejorado procesos en ventas online.
• Muestra curiosidad por las métricas: investiga KPIs comunes en e-commerce (como tasa de conversión, CTR) para destacar.
• Optimiza tu CV: incluye experiencias previas en análisis, ventas, o atención al cliente, aunque no sean específicas de e-commerce.

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics (curso gratuito en Google Skillshop), Excel avanzado en YouTube.
• Influencers: sigue a expertos en LinkedIn como Nicolás García (especialista en e-commerce LATAM).
• Cursos: "Fundamentos de E-Commerce" en Coursera o platzi.com.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo manejas grandes volúmenes de datos en plataformas de venta?" - Tip: describe tu proceso paso a paso, usando herramientas como filtros en Excel o dashboards básicos.
• "Describe una situación donde tu atención al detalle evitó un error importante" - Tip: relata un caso real, enfocándote en el impacto positivo que tuvo en el negocio.
• "¿Qué harías para mejorar las publicaciones en una plataforma de e-commerce?" - Tip: menciona análisis de competencia, optimización de imágenes/descripciones, y pruebas A/B.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $500 - $800 | | Mid | $800 - $1,200 | | Senior | $1,200 - $1,800 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: falta de claridad en las métricas de éxito - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo miden el impacto de mi trabajo en las ventas?" para asegurar objetivos definidos.
• Bandera roja 2: capacitaciones genéricas sin aplicación práctica - Investiga antes: busca reviews de empleados en Glassdoor sobre la calidad de los talleres ofrecidos.
• Bandera roja 3: alta rotación en el equipo de e-commerce - Señal de advertencia: si en LinkedIn ves muchos cambios recientes en el departamento, podría indicar mal manejo o presión excesiva.