Analista Financiero Senior — Híbrido - Chile — Consultoría Financiera - Proyección Flujo de Caja,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Zenta Group está en búsqueda de un Analista Financiero Senior con experiencia real en proyección y modelamiento de flujo de caja. El rol requiere un perfil analítico, autónomo y con mirada estructurada del negocio, enfocado en análisis de desviaciones y escenarios de liquidez, gestión bancaria, control de posición de caja y trabajo con información financiera crítica para toma de decisiones.

Modalidad: Híbrida Ubicación: Chile (inferido del dominio @zentagroup.com) Requisitos clave:

• Experiencia en proyección y modelamiento de flujo de caja
• Análisis de desviaciones y escenarios de liquidez
• Gestión bancaria y control de posición de caja
• Trabajo con información financiera crítica para toma de decisiones
• Perfil analítico, autónomo y con mirada estructurada del negocio

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite moverte cómodamente entre cash flow proyectado, variaciones presupuestarias y cierres financieros exigentes, desarrollando habilidades de alto impacto en consultoría financiera. En Zenta Group, tendrás la oportunidad de trabajar con información crítica que impulsa decisiones estratégicas, creciendo profesionalmente en un entorno que valora la autonomía y el pensamiento estructurado.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Proyección de flujo de caja, modelamiento financiero, análisis de desviaciones, gestión bancaria, control de caja, Excel avanzado (escenarios, tablas dinámicas), conocimiento de normas financieras
• Soft skills: Pensamiento analítico, autonomía, comunicación clara de hallazgos financieros, atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión en cierres exigentes

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos: Ten listos casos donde hayas proyectado flujo de caja y analizado desviaciones, con resultados medibles.
• Domina Excel: Asegúrate de manejar escenarios, tablas dinámicas y funciones avanzadas; es clave para el modelamiento.
• Investiga la industria: Entender el sector de Zenta Group (consultoría financiera) te ayudará a contextualizar tu experiencia.

Recursos recomendados

• Herramientas: Excel avanzado, software de modelamiento financiero (ej: Anaplan, Adaptive Insights)
• Documentación: Normas IFRS, guías de proyección de flujo de caja
• Influencers: Seguir a expertos en LinkedIn como José Ignacio Gálvez o María Paz Lagos para insights financieros
• Cursos: "Financial Modeling and Valuation" en Coursera o "Excel for Finance" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un caso donde proyectaste flujo de caja y encontraste desviaciones significativas. ¿Cómo lo manejaste?"

Tip: Enfócate en el proceso analítico, las acciones tomadas y el impacto en la toma de decisiones.

• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la gestión bancaria y el control de posición de caja en un entorno de alta presión?"

Tip: Destaca tu autonomía, organización y uso de herramientas para monitoreo en tiempo real.

• Pregunta 3: "¿Qué metodologías usas para modelar escenarios de liquidez?"

Tip: Menciona técnicas específicas como análisis de sensibilidad o simulaciones, y cómo las aplicas en Excel o software especializado.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Chile, ajustar según costo de vida local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona datos históricos claros para proyecciones, pregunta en la entrevista sobre la calidad y disponibilidad de la información financiera.
• Bandera roja 2: Si hay alta rotación en el equipo financiero, investiga en LinkedIn o reseñas de empleados para detectar problemas de gestión.
• Bandera roja 3: Si los cierres financieros son constantemente "exigentes" sin procesos definidos, es señal de desorganización; pregunta sobre metodologías y herramientas de apoyo.