Business Analyst — Híbrido - Perú — Fintech - SQL, Databricks, Métricas

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Yape Empresas, la super app fintech más grande del Perú, busca un/a Business Analyst para transformar la gestión diaria de miles de micronegocios y PYMEs. Este rol clave aterriza iniciativas de producto en entregables claros, coordinando con Tech, Diseño, Data y Comercial, asegurando impacto medible a través de métricas. Requisitos: experiencia en Product Delivery y entrega de valor, metodologías ágiles, manejo de SQL y Databricks, y disfrutar conectar negocio, tecnología y experiencia para construir soluciones de alto impacto en equipos multidisciplinarios.

¿Por qué deberías aplicar?

Únete a un equipo que impulsa el crecimiento de negocios peruanos con herramientas digitales ágiles y seguras. Construirás impacto real, simplificando operaciones y dando mayor control a miles de negocios. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en una fintech líder, trabajando en proyectos innovadores que transforman la economía local.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: SQL, Databricks, análisis de métricas, metodologías ágiles
• Soft skills: Comunicación efectiva, coordinación multidisciplinaria, pensamiento analítico, capacidad para conectar negocio y tecnología

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia en Product Delivery con ejemplos concretos de impacto medible
• Prepara casos donde hayas usado SQL y Databricks para análisis de datos en proyectos fintech o similares
• Practica explicar cómo coordinas entre áreas como Tech, Diseño y Comercial para aterrizar iniciativas

Recursos recomendados

• Tools: SQL, Databricks, Jira, Confluence
• Documentación: Guías de métricas de producto, frameworks ágiles (Scrum, Kanban)
• Influencers: Seguir líderes en fintech y análisis de negocio en LinkedIn
• Cursos: Cursos en Coursera o Udemy sobre Business Analysis en fintech y métricas de producto

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde usaste SQL y Databricks para análisis de datos y cómo impactó en métricas de negocio." *Tip: Enfócate en el proceso, resultados medibles y coordinación con otros equipos.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la priorización de iniciativas en un entorno ágil con múltiples stakeholders?" *Tip: Menciona metodologías como Scrum y cómo usas métricas para tomar decisiones.*
• Pregunta 3: "Explica cómo conectas negocio, tecnología y experiencia de usuario en un proyecto fintech." *Tip: Usa un ejemplo real, destacando la colaboración y el impacto en el usuario final.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en métricas de impacto. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cómo miden el éxito de este rol y qué KPIs se usan?"*
• Bandera roja 2: Poca coordinación entre áreas. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews de empleados sobre colaboración interdepartamental en la empresa.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en Product Delivery. *Señal de advertencia común: Si mencionan plazos ajustados sin recursos adecuados, pregunta sobre la capacidad del equipo y herramientas disponibles.*