Data Analyst Junior — Remoto - Argentina — Consultoría Global - Excel, SQL, Análisis de Datos

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Solvo Global está buscando un Data Analyst Junior para unirse a su equipo en modalidad remota desde Argentina. Este rol es ideal para profesionales con máximo 1 año de experiencia en análisis de datos, que buscan crecer en un entorno dinámico. Los requisitos clave incluyen:

• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Conocimiento básico de herramientas de análisis, con Excel y SQL como habilidades deseables
• Horario de trabajo de 9 a 6 hs (hora Argentina)
• Remuneración en USD

La empresa valora a personas curiosas, con ganas de aprender y desarrollarse en el mundo del análisis de datos. Si cumples con estos criterios, esta es una oportunidad para iniciar tu carrera en un contexto internacional.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante ofrece una puerta de entrada al análisis de datos con una empresa global, permitiéndote adquirir experiencia práctica desde el inicio de tu carrera. Aplicar aquí significa:

• Aprender en un entorno remoto con exposición a proyectos internacionales
• Desarrollar habilidades en Excel y SQL, fundamentales para cualquier analista
• Crecer profesionalmente con una remuneración en USD, que suele ser competitiva en el mercado latinoamericano
• Formar parte de un equipo que fomenta la curiosidad y el aprendizaje continuo

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas básicas: Familiaridad con Excel para análisis de datos y conocimientos introductorios de SQL para consultas simples
• Inglés avanzado: Capacidad para comunicarse efectivamente en inglés, tanto escrito como oral, esencial para colaborar en equipos globales
• Soft skills: Curiosidad, ganas de aprender, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera remota

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu CV: Destaca cualquier experiencia previa en análisis, incluso si es académica o en proyectos personales. Incluye ejemplos concretos de uso de Excel o SQL
• Practica tu inglés: Realiza simulacros de entrevistas en inglés y prepárate para discutir tu experiencia y motivaciones en este idioma
• Investiga la empresa: Busca información sobre Solvo Global y su industria para entender mejor el contexto del rol

Recursos recomendados

• Tools: Microsoft Excel (funciones avanzadas como tablas dinámicas), SQL (practica con plataformas como SQLZoo o LeetCode)
• Documentación: Tutoriales de análisis de datos en Coursera o edX, blogs como Towards Data Science
• Cursos: "Data Analysis with Excel" en LinkedIn Learning, "SQL for Data Science" en Coursera
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como Cassie Kozyrkov o Kirk Borne para insights sobre análisis de datos

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas usado Excel para analizar datos" - Tip: Enfócate en los pasos que seguiste, las herramientas específicas de Excel que utilizaste (ej: tablas dinámicas) y los resultados que obtuviste
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el aprendizaje de nuevas herramientas en análisis de datos?" - Tip: Demuestra tu curiosidad y proactividad, mencionando recursos como cursos en línea o práctica autodidacta
• Pregunta 3: "Háblame de una situación donde tuviste que comunicar hallazgos en inglés" - Tip: Prepara un ejemplo claro, destacando cómo estructuraste la información y aseguraste la comprensión del equipo

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $3,000 | | Senior | $3,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol junior en Argentina con remuneración en USD, el rango puede ajustarse hacia el extremo superior del espectro junior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles sobre el tipo de proyectos o datos que manejarás - Pregunta en la entrevista: "¿Podría describir un ejemplo de proyecto típico para este rol?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en el plan de crecimiento o capacitación para juniors - Investiga antes de aceptar: Busca reviews de empleados en plataformas como Glassdoor para entender la cultura de aprendizaje
• Bandera roja 3: Horarios inflexibles sin consideración por la vida personal en modalidad remota - Señal de advertencia común: Si mencionan expectativas de disponibilidad constante fuera del horario establecido, podría indicar una mala gestión del trabajo remoto