Especialista en Power BI — Híbrido - Buenos Aires — Consultoría BI - Power BI,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Algeiba está en búsqueda de un Especialista en Power BI para unirse a su equipo en crecimiento. Este rol implica acompañar a clientes en la creación de estrategias de Business Intelligence con impacto real, desarrollando modelos de datos, dashboards en Power BI, procesos ETL y reportes paginados. También incluye interacción con áreas de negocio para traducir necesidades en soluciones BI y gestión de backlog en DevOps.

Requisitos excluyentes:

• Experiencia de 3 a 5 años en roles vinculados a datos (no solo Power BI)
• Experiencia en desarrollo y modelos semánticos
• Buen entendimiento del negocio (se valoran perfiles de Administración)
• Perfil con iniciativa, capacidad analítica y excelente relacionamiento con clientes

Skills deseables:

• Conocimientos de Looker
• Experiencia en Fabric (plus muy valorado)
• Certificación en Power BI (deseable)

Formación: Estudiante o graduado/a de Administración, Finanzas o Economía.

Modalidad de trabajo: Híbrida, 1 o 2 días por semana en Parque Patricios - CABA. Lunes a viernes, de 9 a 18 hs.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer en una empresa que está expandiéndose en el ámbito del Business Intelligence. Podrás trabajar en proyectos con impacto real, desarrollando estrategias de datos que transforman la toma de decisiones de los clientes. Aprenderás a gestionar todo el ciclo de BI, desde el procesamiento de datos hasta la visualización, en un entorno colaborativo que valora la iniciativa y el análisis profundo. Es ideal para quienes buscan evolucionar de un rol técnico a uno más estratégico, combinando habilidades técnicas con entendimiento de negocio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Power BI avanzado: Creación de dashboards, reportes paginados y modelos semánticos
• Procesos ETL: Desarrollo y documentación de flujos de extracción, transformación y carga
• Análisis de datos: Capacidad para reconocer patrones y generar insights accionables
• Comunicación: Habilidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas
• Gestión de proyectos: Organización de backlog y seguimiento en entornos como DevOps

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portfolio: Incluye ejemplos de dashboards en Power BI que hayas desarrollado, destacando el impacto en la toma de decisiones.
• Domina el storytelling con datos: Practica cómo presentar insights de manera clara y persuasiva a stakeholders no técnicos.
• Familiarízate con Fabric: Si no tienes experiencia, investiga sus funcionalidades y cómo se integra con Power BI para destacar en la entrevista.
• Enfatiza tu entendimiento de negocio: Relaciona tus proyectos previos con objetivos comerciales o financieros para mostrar tu valor estratégico.

Recursos recomendados

• Herramientas: Power BI Desktop, DAX Studio, Tabular Editor
• Documentación: Microsoft Power BI Documentation, blogs de SQLBI para DAX y modelos semánticos
• Influencers: Follow en LinkedIn a expertos como Marco Russo y Alberto Ferrari para tips avanzados
• Cursos: "Power BI Masterclass" en Udemy o certificaciones oficiales de Microsoft para validar tus habilidades

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un dashboard complejo que hayas desarrollado en Power BI y cómo impactó en el negocio." *Tip:* Enfócate en el proceso desde la definición de KPIs hasta la implementación, incluyendo métricas de éxito.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la limpieza y transformación de datos en un proceso ETL?" *Tip:* Menciona herramientas específicas (ej: Power Query) y buenas prácticas como la documentación y validación de datos.
• Pregunta 3: "Explica cómo traducirías una necesidad de negocio en una solución de BI." *Tip:* Usa un ejemplo real, destacando pasos como el relevamiento de requisitos, diseño del modelo y feedback iterativo con stakeholders.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los rangos pueden ajustarse por inflación y condiciones locales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a datos reales o limita el uso de herramientas avanzadas de BI. *Qué preguntar:* "¿Qué tipo de datos y herramientas tendré disponible para desarrollar dashboards?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco claras sobre el equilibrio entre trabajo técnico y estratégico. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa descripciones de roles previos en la empresa o habla con ex empleados para entender la cultura.
• Bandera roja 3: Falta de soporte para certificaciones o capacitación continua en BI. *Señal de advertencia común:* Si en la entrevista no mencionan oportunidades de crecimiento profesional o actualización tecnológica.