Technical Business Analyst — Remoto - EE. UU. — Consultoría Tech - Azure DevOps, Agile,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Ensitech busca un Technical Business Analyst con inglés avanzado para colaborar directamente con clientes en Estados Unidos. Esta es una oportunidad 100% remota, full-time y de largo plazo donde podrás:

• Colaborar con clientes y stakeholders para levantar, clarificar y documentar requerimientos
• Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo
• Gestionar y dar seguimiento a tareas en Azure DevOps
• Participar en sesiones de proyecto y apoyar actividades ligeras de Project Management
• Ejecutar pruebas funcionales y UAT en reportes y soluciones data-driven
• Validar entregables y asegurar alineación con requerimientos

Requisitos:

• Licenciatura en CS, Sistemas, Ingeniería o afín
• 3–4 años de experiencia como Technical Business Analyst, Business Analyst o Data Analyst
• Experiencia con Azure DevOps
• Pensamiento analítico sólido y entendimiento técnico (aplicaciones, bases de datos, integraciones, cloud)
• Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos
• Perfil organizado, detallista y proactivo

Nice to have:

• Experiencia en analytics/reporting
• Conocimiento de Agile
• Trabajo con equipos técnicos cross-functional
• Familiaridad con Azure / cloud

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite colaborar directamente con clientes internacionales, desarrollando habilidades de traducción de negocio a tecnología en un entorno 100% remoto. Es la oportunidad perfecta para crecer como puente estratégico entre stakeholders y equipos técnicos, trabajando en proyectos de largo plazo que impactan decisiones data-driven. Aprenderás a gestionar requerimientos complejos en herramientas empresariales como Azure DevOps mientras desarrollas tu carrera en el mercado estadounidense.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Traducción técnica: Convertir necesidades de negocio en especificaciones claras para desarrolladores
• Gestión de requerimientos: Levantamiento, documentación y seguimiento en Azure DevOps
• Comunicación bilingüe: Inglés avanzado para reuniones con clientes y documentación
• Pensamiento analítico: Descomponer problemas complejos en soluciones implementables
• Conocimiento técnico básico: Entender aplicaciones, bases de datos, integraciones y cloud

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de cómo has traducido requerimientos de negocio a especificaciones técnicas
• Familiarízate con Azure DevOps si no lo dominas completamente - hay cursos gratuitos en Microsoft Learn
• Practica tu inglés técnico con casos de uso reales de business analysis
• Desarrolla tu storytelling para explicar procesos técnicos a stakeholders no técnicos
• Crea un portafolio con documentación de requerimientos (sin información sensible)

Recursos recomendados

• Herramientas: Azure DevOps, Jira, Confluence, Lucidchart
• Metodologías: Agile/Scrum, BABOK Guide
• Influencers: Laura Brandenburg (Bridging the Gap), Adrian Reed
• Cursos: Business Analysis Fundamentals (LinkedIn Learning), Azure DevOps Boards
• Comunidades: IIBA (International Institute of Business Analysis)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde tuviste que traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en el valor entregado
• "¿Cómo manejas cambios de requerimientos a mitad del proyecto?" - Tip: Menciona procesos de change management, comunicación con stakeholders y evaluación de impacto
• "¿Cómo validas que los entregables cumplen con los requerimientos originales?" - Tip: Habla sobre UAT, criterios de aceptación y colaboración con QA

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con cliente en EE. UU., el rango puede estar en el extremo superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Requerimientos ambiguos o cambiantes constantemente - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo manejan el proceso de cambio de requerimientos y qué porcentaje de cambios suelen haber?"
• Bandera roja 2: Falta de acceso directo a stakeholders - Investiga antes de aceptar: ¿Tendrás reuniones regulares con el cliente o solo a través de intermediarios?
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre el rol - Señal de advertencia: Si esperan que hagas trabajo de PM, QA y desarrollo además de BA, clarifica responsabilidades desde el inicio