Desarrollador Android Kotlin — Presencial - Sur CDMX — Tech - Kotlin, Android Studio, Jetpack,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

SatoriTech busca un Desarrollador Android con experiencia en Kotlin y el ecosistema Android moderno. Modalidad presencial en el sur de la Ciudad de México. Sueldo base de $30,000 - $35,000 MXN mensuales.

Requisitos técnicos:

• Experiencia sólida en Kotlin y Android Studio
• Conocimiento de SOLID, patrones de diseño y arquitecturas limpias
• Dominio de Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Room, etc.)
• Integración con APIs REST y servicios en la nube como Firebase
• Manejo de Gradle para build automation y Git para control de versiones
• Experiencia en pruebas unitarias y proceso de publicación en Google Play

Plus valorado:

• Experiencia con CI/CD pipelines
• Arquitectura multimódulo
• Conocimiento de Java (para legacy o migraciones)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa tech con proyectos reales que impactan a miles de usuarios. Trabajarás con tecnologías modernas de Android, desde desarrollo hasta publicación, en un entorno que valora las buenas prácticas y la calidad del código. Ideal si buscas estabilidad laboral con un sueldo competitivo en el mercado mexicano y quieres especializarte en el ecosistema móvil.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Kotlin proficiency – no solo sintaxis, sino corrutinas, extensiones, DSLs
• Android Jetpack mastery – especialmente ViewModel, LiveData, Room, Navigation
• Clean Architecture – saber separar capas (data, domain, presentation)
• Testing mindset – unit tests con JUnit, Mockito, Espresso para UI
• CI/CD awareness – entender pipelines de build, test y deploy

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio – sube al menos 2 apps a Google Play (aunque sean side projects)
• Demuestra arquitectura – en entrevistas técnicas, explica cómo estructuras tus módulos
• Menciona métricas – si optimizaste startup time, redujiste APK size, mejoraste crash rate
• Habla de colaboración – cómo trabajas con backend, QA, diseño en equipos cross-functional

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Android Developers, Kotlin Docs, Material Design
• Influencers: Philipp Lackner, Android Developers en YouTube
• Cursos: Android Kotlin Developer en Udacity, MAD Skills series
• Herramientas: Android Studio Canary, Firebase Console, Play Console

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo manejas la migración de Java a Kotlin en un proyecto existente?" – Tip: menciona herramientas como el convertidor de Android Studio, pruebas exhaustivas y enfoque gradual por módulos.
• "Describe cómo implementarías offline-first con Room y corrutinas" – Tip: explica el patrón repository con cache local, Flow para observables y manejo de estados de red.
• "¿Qué estrategias usas para reducir el tamaño del APK?" – Tip: habla de ProGuard/R8, resource shrinking, modularización y lazy loading.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En México, el rango de $30,000-$35,000 MXN se alinea con niveles Mid-Senior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyectos legacy sin plan de modernización – Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es la hoja de ruta para migrar a Kotlin/Jetpack si hay código Java/legacy?"
• Bandera roja 2: Falta de procesos de testing y CI/CD – Investiga antes: revisa si mencionan pruebas automatizadas, pipelines de integración o métricas de calidad.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo móvil – Señal de advertencia: si en LinkedIn ves que varios ex-empleados duraron menos de 1 año, podría indicar mal manejo de proyectos o carga excesiva.