Arquitecto de Software .NET — Remoto - Colombia — Fintech - .NET, C#, Azure, Microservicios

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Siigo está fortaleciendo su arquitectura tecnológica y busca Arquitectos de Software con experiencia en .NET/C# para diseñar sistemas modernos, escalables y bien pensados. Este rol tiene un enfoque altamente técnico y estratégico, participando activamente en decisiones tecnológicas que impactan plataformas utilizadas por miles de empresas.

Requisitos técnicos:

• Experiencia sólida en arquitectura de software sobre .NET / C#
• Diseño de APIs y arquitecturas basadas en microservicios
• Experiencia con arquitectura orientada a eventos
• Integración de sistemas con Azure Service Bus u otras tecnologías de mensajería
• Diseño y evolución de monolitos hacia arquitecturas distribuidas
• Experiencia en arquitectura cloud sobre Azure
• Conocimiento en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/AKS)
• Definición de buenas prácticas: arquitectura limpia, DDD y principios SOLID

Valoramos adicionalmente:

• Arquitectura de microfrontends
• Ecosistemas frontend con Angular o React
• Diseño de soluciones escalables, resilientes y desacopladas
• Automatización y prácticas modernas de CI/CD

Beneficios:

• Contrato a término indefinido
• Trabajo 100% remoto
• Vacaciones anticipadas
• Día libre por tu cumpleaños
• Apoyo educativo hasta el 50% en estudios o certificaciones
• Plan de salud cubierto al 100% para el colaborador
• Cultura enfocada en crecimiento, aprendizaje y colaboración

¿Por qué deberías aplicar?

Este no es solo otro trabajo de arquitectura. En Siigo, estarás diseñando la columna vertebral tecnológica de una plataforma que impacta a miles de empresas en Colombia y Latinoamérica. Tendrás la oportunidad de evolucionar sistemas legacy hacia arquitecturas modernas, tomar decisiones estratégicas que realmente importan y crecer en un entorno que valora la excelencia técnica. Si te apasiona resolver problemas complejos con tecnología y quieres dejar huella en el ecosistema fintech, esta es tu oportunidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Arquitectura .NET/C# con experiencia real en producción
• Diseño de microservicios y APIs escalables
• Azure (Service Bus, AKS, servicios cloud)
• Docker y Kubernetes para orquestación
• Arquitectura limpia, DDD y SOLID
• Soft skills: comunicación clara, pensamiento estratégico, mentoría técnica

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de arquitectura: No solo menciones proyectos, explica tus decisiones de diseño, trade-offs y resultados
• Domina los patrones de integración: Enfócate en mensajería asíncrona, eventos y resiliencia
• Actualízate en Azure: Certificaciones como AZ-305 (Azure Solutions Architect) suman puntos
• Practica diagramas arquitectónicos: Usa herramientas como Draw.io o Lucidchart para explicar tus diseños

Recursos recomendados

• Libros: "Designing Data-Intensive Applications" de Martin Kleppmann, "Clean Architecture" de Robert C. Martin
• Cursos: Pluralsight "Microservices Architecture", Microsoft Learn para Azure
• Influencers: Martin Fowler, Sam Newman, Gergely Orosz
• Herramientas: Azure Architecture Center, C4 model para documentación

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo migrarías un monolito .NET a microservicios"

*Tip: Enfócate en estrategias de descomposición (por dominio vs por capacidad), comunicación entre servicios y manejo de datos distribuidos.*

• "¿Cómo aseguras la resiliencia en una arquitectura basada en eventos?"

*Tip: Habla de patrones como retry, circuit breaker, dead letter queues y monitoring proactivo.*

• "¿Qué criterios usas para elegir entre Azure Service Bus, Event Grid o Event Hubs?"

*Tip: Explica diferencias en throughput, garantías de entrega, patrones de mensajería (pub/sub vs queues) y costos.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $7,500 | | Lead/Principal | $7,500 - $10,000+ |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Colombia, estos rangos están en el top del mercado local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de autonomía técnica

*Qué preguntar: "¿Cuál es el proceso de toma de decisiones arquitectónicas? ¿El equipo de arquitectura tiene poder real o solo es consultivo?"*

• Bandera roja 2: Legacy sin plan de modernización

*Qué investigar: Pregunta sobre el porcentaje de sistemas legacy vs modernos y el roadmap de migración. Si todo es "mantenimiento" sin evolución, cuidado.*

• Bandera roja 3: Cultura de heroísmo vs procesos

*Señal de advertencia: Si hablan constantemente de "apagar incendios" o "soluciones rápidas" sin mencionar estándares, documentación o automatización.*