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Ingeniero Senior ASP.NET con Visual Basic — Presencial - Chile — Consultoría Tech - ASP.NET, VB.NET, SQL Server

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Infosys

  • Presencial · Chile, Chile
  • Tiempo completo
  • Senior

Publicada

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Infosys está en búsqueda de Ingenieros ASP.NET con Visual Basic para fortalecer su equipo en Chile. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Microsoft. Se requiere dominio en ASP.NET, VB.NET y SQL Server, así como habilidades sólidas en diseño de software y resolución de problemas. El rol implica trabajar en proyectos de consultoría tech, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones robustas y escalables. Se valoran candidatos con perfil en inglés, ya que es necesario para la comunicación interna y documentación.

¿Por qué deberías aplicar?

Unirte a Infosys te brinda la oportunidad de crecer en una de las empresas líderes en consultoría tech a nivel global. Aprenderás de proyectos desafiantes que impactan en diversas industrias, desarrollando habilidades en arquitecturas empresariales y metodologías ágiles. Este rol te permitirá expandir tu experiencia en el ecosistema Microsoft, con posibilidades de certificaciones y formación continua. Es una puerta de entrada a una carrera internacional, con exposición a clientes de alto perfil y tecnologías de vanguardia.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Técnicas: Dominio de ASP.NET y VB.NET, experiencia con SQL Server, conocimientos en patrones de diseño y pruebas unitarias.
  • Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo, capacidad analítica y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Tips prácticos para este puesto

  • Asegúrate de tener tu CV actualizado en inglés, destacando proyectos relevantes con ASP.NET y VB.NET.
  • Prepara ejemplos concretos de aplicaciones que hayas desarrollado, enfocándote en escalabilidad y mantenibilidad.
  • Investiga sobre las últimas tendencias en el ecosistema Microsoft, como .NET Core o Azure, para mostrar proactividad.

Recursos recomendados

  • Tools: Visual Studio, SQL Server Management Studio, Postman para APIs.
  • Documentación: Microsoft Docs para ASP.NET y VB.NET, cursos en Pluralsight sobre desarrollo empresarial.
  • Influencers: Scott Hanselman para insights de .NET, Julie Lerman para Entity Framework.
  • Cursos: "ASP.NET MVC 5" en Udemy, "VB.NET Fundamentals" en Coursera.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "Describe una aplicación compleja que hayas desarrollado con ASP.NET y VB.NET, y cómo manejaste los desafíos técnicos." *Tip:* Enfócate en la arquitectura, decisiones de diseño y cómo optimizaste el rendimiento.
  • Pregunta 2: "¿Cómo aseguras la calidad del código en proyectos VB.NET?" *Tip:* Menciona pruebas unitarias, revisiones de código y uso de herramientas como SonarQube.
  • Pregunta 3: "Háblame de una situación donde tuviste que colaborar con un equipo internacional en inglés." *Tip:* Destaca tu comunicación clara, adaptación cultural y resultados logrados.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Chile, los salarios pueden ser ligeramente superiores debido al costo de vida.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la empresa no ofrece oportunidades de capacitación en tecnologías modernas como .NET Core o cloud. *Qué preguntar:* "¿Cómo fomentan la actualización tecnológica del equipo?"
  • Bandera roja 2: Proyectos con código legacy sin planes de migración, lo que puede limitar crecimiento. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor sobre la cultura tech y modernización.
  • Bandera roja 3: Falta de claridad en los procesos de desarrollo o metodologías ágiles. *Señal de advertencia:* Entrevistas vagas sobre el flujo de trabajo; pregunta por herramientas como Jira o Scrum.

Habilidades

  • ASP.NET
  • VB.NET
  • SQL Server
  • Visual Basic
  • patrones de diseño
  • pruebas unitarias
  • arquitecturas empresariales
  • metodologías ágiles
  • .NET Core
  • Azure
  • Visual Studio
  • SQL Server Management Studio
  • Postman
  • Entity Framework
  • SonarQube
  • Jira
  • Scrum

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