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Desarrollador Backend Senior — Remoto - Colombia — Fintech - GCP, APIs, Soluciones Escalables

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Covalto

  • Remoto · Colombia
  • Tiempo completo
  • Junior
  • USD 1,500 – USD 6,000 al mes

Publicada

Contratan desde: Colombia

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Covalto está contratando un Desarrollador Backend para trabajar de forma remota desde Colombia. Tu misión será desarrollar integraciones seguras y escalables, alineadas con la arquitectura y estándares de seguridad de la empresa, promoviendo buenas prácticas, servicios reutilizables y una evolución tecnológica ágil y de alto impacto. La empresa se enfoca en construir el futuro de la banca digital, ofreciendo un entorno dinámico en el sector fintech.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a un equipo que está transformando la banca digital en Latinoamérica. Aprenderás a trabajar con GCP y APIs en un entorno de alta seguridad y escalabilidad, desarrollando soluciones que impactan directamente en la experiencia financiera de miles de usuarios. Crecerás profesionalmente en una empresa innovadora que valora la agilidad tecnológica y las buenas prácticas de desarrollo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Experiencia sólida en desarrollo backend con enfoque en integraciones seguras y escalables
  • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform (GCP) y diseño de APIs robustas
  • Habilidades en arquitectura de software y estándares de seguridad
  • Capacidad para promover buenas prácticas y servicios reutilizables
  • Soft skills como trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad en entornos ágiles

Tips prácticos para este puesto

  • Destaca proyectos donde hayas implementado soluciones escalables en GCP o similares
  • Prepara ejemplos de cómo has asegurado APIs y manejado integraciones complejas
  • Investiga sobre las tendencias actuales en banca digital y fintech para mostrar interés
  • Practica explicar conceptos técnicos de manera clara, ya que la comunicación es clave en roles de alto impacto

Recursos recomendados

  • Documentación oficial de Google Cloud Platform y cursos en Coursera o Udemy
  • Herramientas como Postman para pruebas de APIs y Docker para contenedores
  • Influencers en LinkedIn como Martin Fowler para arquitectura y buenas prácticas
  • Comunidades online como Stack Overflow y GitHub para proyectos open-source en fintech

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "Describe una integración compleja que hayas desarrollado y cómo aseguraste su escalabilidad y seguridad." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, enfocándote en métricas de rendimiento y medidas de seguridad implementadas.*
  • Pregunta 2: "¿Cómo manejas la evolución tecnológica en un proyecto para mantenerlo ágil y de alto impacto?" *Tip: Menciona ejemplos de refactorización, adopción de nuevas herramientas o procesos de CI/CD que hayas liderado, destacando resultados tangibles.*
  • Pregunta 3: "¿Qué buenas prácticas promueves en el desarrollo de servicios reutilizables?" *Tip: Habla sobre patrones de diseño, documentación, testing automatizado y colaboración en equipo, vinculándolo a casos reales de tu experiencia.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre los estándares de seguridad o arquitectura en la entrevista. *Qué preguntar en la entrevista para detectarla:* "¿Podrían describir los protocolos de seguridad actuales y cómo se integran en el desarrollo diario?"
  • Bandera roja 2: Falta de documentación o procesos definidos para la evolución tecnológica. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa reviews en plataformas como Glassdoor o pregunta a ex-empleados sobre la cultura de innovación y agilidad.
  • Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre escalabilidad sin recursos adecuados. *Señal de advertencia común en este tipo de rol:* Si mencionan plazos ajustados sin considerar pruebas de carga o monitoreo, podría indicar una mala planificación.

Habilidades

  • Google Cloud Platform
  • GCP
  • APIs
  • arquitectura de software
  • estándares de seguridad
  • buenas prácticas
  • servicios reutilizables
  • integración segura
  • integración escalable
  • Postman
  • Docker
  • CI/CD
  • testing automatizado
  • patrones de diseño
  • documentación
  • trabajo en equipo
  • comunicación efectiva
  • adaptabilidad
  • entornos ágiles

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