Empresa de tecnología en logística
- Remoto · Latinoamérica
- Tiempo completo
- Semi senior
Publicada
Contratan desde: Latinoamérica
Descripción del puesto
Sobre la vacante
Empresa de tecnología en logística está buscando un Software Developer II – Back-End para unirse a su equipo remoto en LATAM. Esta empresa en rápido crecimiento se especializa en auditoría de fletes y análisis de negocios, ayudando a transportistas globales a mover mercancías de manera más eficiente mediante big data y analítica avanzada.
Requisitos principales:
- 4-5 años de experiencia en desarrollo full-stack
- Experiencia profunda en JavaScript, jQuery, vanillaJS, PHP y PostgreSQL
- Experiencia en C++ es un plus
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, debugging y análisis
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría
- Experiencia en logística o SaaS es ventajosa
- Acceso confiable a internet de alta velocidad
- Nivel avanzado de inglés
- Alto nivel de aptitud intelectual
Beneficios:
- Salario competitivo
- Rol de tiempo completo a largo plazo
- Inicio inmediato con contrato de contratista independiente
- 100% remoto
- Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. PST
- Beneficios adicionales
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad para unirte a una empresa de tecnología en rápido crecimiento que está transformando la industria logística global. Trabajarás en un entorno altamente orientado a datos y enfocado en impacto, colaborando estrechamente con ingenieros senior y stakeholders de producto. Podrás profundizar tus habilidades técnicas y asumir mayor responsabilidad mientras desarrollas soluciones escalables que optimizan operaciones logísticas complejas para clientes internacionales.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- JavaScript moderno (ES6+) y frameworks/librerías relacionadas
- PHP con experiencia en desarrollo backend robusto
- PostgreSQL para manejo de datos complejos
- C++ como habilidad diferenciadora
- Inglés avanzado para comunicación efectiva
- Liderazgo técnico y habilidades de mentoría
Tips prácticos para este puesto
- Prepara ejemplos concretos de cómo has optimizado procesos logísticos o implementado soluciones de big data
- Demuestra tu capacidad de trabajo independiente mostrando proyectos donde hayas tomado decisiones técnicas importantes
- Investiga la industria de logística para entender los desafíos comunes que enfrentan los transportistas globales
- Practica debugging complejo con ejercicios que involucren integraciones de sistemas
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Node.js, PHP, PostgreSQL
- Cursos: "Advanced JavaScript Patterns" en Udemy, "PostgreSQL Performance Tuning" en Pluralsight
- Influencers: Addy Osmani (Google), Taylor Otwell (Laravel creator)
- Tools: Postman para APIs, pgAdmin para PostgreSQL, Chrome DevTools para debugging
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- "Describe cómo optimizarías una consulta PostgreSQL que está afectando el rendimiento de una aplicación crítica" - Tip: Explica tu proceso de análisis, herramientas que usarías (EXPLAIN ANALYZE) y estrategias de indexación
- "¿Cómo manejas la integración entre sistemas legacy y nuevas tecnologías?" - Tip: Menciona patrones como API Gateway, adaptadores y estrategias de migración gradual
- "Cuéntame sobre un proyecto donde tuviste que liderar técnicamente a otros desarrolladores" - Tip: Enfócate en cómo estableciste estándares, revisaste código y mentorizaste sin microgestionar
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |
*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Falta de claridad en el roadmap técnico - Pregunta en la entrevista sobre los próximos 6-12 meses de desarrollo tecnológico y cómo se priorizan las mejoras de plataforma
- Bandera roja 2: Procesos de integración deficientes - Investiga antes de aceptar cómo manejan el onboarding de contratistas, acceso a documentación y comunicación con equipos internos
- Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre escalabilidad - Señal de advertencia común en roles de logística tech: pregúntate si tienen la infraestructura adecuada para manejar el volumen de datos que mencionan
Habilidades
- JavaScript
- jQuery
- vanillaJS
- PHP
- PostgreSQL
- C++
- Node.js
- Laravel
- ES6+
- big data
- analítica avanzada
- debugging
- resolución de problemas
- liderazgo
- comunicación
- mentoría
- inglés avanzado
- Postman
- pgAdmin
- Chrome DevTools
- APIs
- indexación
- API Gateway
- adaptadores
- migración gradual