Becario Tech Nu — Híbrido - Ciudad de México — Fintech - Desarrollo de Software, Tecnologías Financieras

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Nu (Nubank) está buscando talento para su Programa de Becario Nu 2026, dirigido a estudiantes de últimos semestres en México que buscan iniciar su carrera en el mundo fintech. El programa ofrece una oportunidad única para realizar prácticas profesionales mientras completas tus estudios, con un enfoque en desarrollo de software y tecnologías financieras innovadoras.

Requisitos principales:

• Estar cursando una carrera profesional en últimos semestres en una universidad mexicana, con aval para práctica universitaria.
• Previsión de graduación entre junio 2027 y julio 2028.
• Disponibilidad para prácticas de 30-40 horas semanales durante junio 2026 a junio 2027.
• Vivir en la Ciudad de México.
• Disponibilidad para modelo híbrido (2-3 días por semana en oficina).
• Inglés nivel avanzado.

Beneficios:

• Experiencia práctica en una de las fintechs más grandes de Latinoamérica.
• Modelo de trabajo híbrido que combina flexibilidad y colaboración en equipo.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de Nu.
• Acceso a tecnologías y metodologías modernas en el sector financiero.

¿Por qué deberías aplicar?

Este programa es tu puerta de entrada al ecosistema fintech de alto impacto. Nu no solo es un banco digital líder, sino un laboratorio de innovación donde podrás trabajar en proyectos que afectan a millones de usuarios. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, desarrollarás habilidades en tecnologías emergentes y construirás una red profesional sólida. Si buscas dar el primer paso en una carrera tech con propósito y escala global, esta es tu oportunidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas básicas: Conocimientos en programación (ej: Python, Java, o JavaScript), bases de datos, y principios de desarrollo de software.
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad y curiosidad por aprender.
• Idiomas: Inglés avanzado para colaboración en entornos internacionales.
• Conocimiento del sector: Interés en fintech, banca digital o productos financieros.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye proyectos académicos o personales que demuestren tu capacidad técnica, incluso si son pequeños.
• Investiga a Nu: Entiende su modelo de negocio, productos (como tarjetas de crédito y cuentas digitales) y cultura corporativa.
• Practica tu inglés: Prepara ejemplos de cómo has usado el inglés en contextos académicos o profesionales, ya que será clave en entrevistas.
• Destaca tu disponibilidad: Asegúrate de alinear tu horario académico con las 30-40 horas semanales requeridas.

Recursos recomendados

• Tools: GitHub para versionar código, Figma para diseño (si aplica), y Slack para comunicación en equipo.
• Documentación: Sitio web de Nu y su blog corporativo para entender su tecnología y visión.
• Influencers: Sigue a líderes de Nu en LinkedIn para insights sobre la industria fintech.
• Cursos: Plataformas como Coursera o edX ofrecen cursos introductorios en fintech y desarrollo de software.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Por qué quieres unirte a Nu y no a otra fintech?"
• Tip: Investica los valores de Nu (como inclusión financiera) y menciona cómo se alinean con tus intereses profesionales.
• Pregunta 2: "Describe un proyecto académico donde hayas aplicado habilidades técnicas."
• Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta y destacar aprendizajes.
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas el equilibrio entre estudios y prácticas profesionales?"
• Tip: Menciona estrategias de gestión del tiempo y ejemplos concretos de cómo has logrado esto en el pasado.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual para becarios en fintech: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Becario | $500 - $1,000 |

*Nota: Los rangos pueden variar según la duración del programa, beneficios adicionales (como bonos o capacitaciones), y la ubicación específica en CDMX. Programas de becarios en fintechs líderes suelen incluir mentoría y oportunidades de conversión a empleo fijo.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en las responsabilidades del becario durante la entrevista.
• Qué preguntar: "¿Podrían describir un día típico en este programa y los proyectos específicos en los que trabajaré?"
• Bandera roja 2: Poca estructura en el programa de mentoría o capacitación.
• Qué investigar: Pregunta sobre el plan de desarrollo profesional y la frecuencia de feedback con supervisores.
• Bandera roja 3: Alta rotación de becarios en años anteriores.
• Señal de advertencia: Investica en redes sociales o foros como Glassdoor comentarios de exbecarios sobre su experiencia y tasas de conversión a empleo permanente.