Desarrollador COBOL Mainframe — Híbrido - Toluca — Banca - COBOL, DB2, JCL, CICS

Descripción del puesto

Sobre la vacante

QUALTOP busca un Desarrollador COBOL Mainframe para proyectos críticos del sector bancario, específicamente en entorno HSBC. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener programas COBOL batch y en línea, crear y modificar procesos JCL, integrarse con DB2, analizar incidencias en ambientes productivos, colaborar con equipos técnicos y funcionales en español e inglés, y documentar desarrollos conforme a estándares bancarios.

Requisitos técnicos: COBOL, COBOL II, COBOL CICS, Mainframe IBM z/OS, procesos batch y online (CICS), DB2 (SQL embebido, optimización de consultas), JCL, Control-M, Endevor, ChangeMan, TSO/ISPF, CICS, PANVALET, XPEDITER, File-AID, Jenkins, SonarQube, GitHub, Cyberflow, Hogan, inglés avanzado conversacional.

Beneficios: Proyectos bancarios de alta criticidad, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 remoto en Toluca), prestaciones de ley, estabilidad laboral y crecimiento profesional. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite sumergirte en el corazón tecnológico de la banca, trabajando en aplicaciones core que garantizan la estabilidad y eficiencia de procesos transaccionales y batch de alto impacto. Es una oportunidad única para especializarte en sistemas legacy críticos mientras colaboras en un entorno profesional y estructurado, ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento en un sector sólido. Aprenderás a manejar herramientas avanzadas de mainframe y participarás en proyectos que tienen un impacto directo en la operación financiera diaria.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio profundo de COBOL (batch y CICS), experiencia con DB2 y optimización de consultas, manejo de JCL y Control-M, conocimiento de entornos mainframe IBM z/OS.
• Soft skills: Capacidad analítica para resolver incidencias, atención al detalle en documentación, colaboración en equipos multidisciplinarios, comunicación efectiva en inglés.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu CV: Destaca proyectos específicos con COBOL y DB2 en entornos bancarios o financieros. Incluye métricas de impacto, como reducción de tiempos de procesamiento batch o mejoras en estabilidad de aplicaciones.
• Para la entrevista: Investiga sobre HSBC y su infraestructura tecnológica. Practica explicar casos de uso de CICS y JCL en procesos reales. Prepara ejemplos de cómo has optimizado consultas DB2 o manejado incidencias en producción.
• Herramientas clave: Familiarízate con Endevor o ChangeMan para control de versiones, y con XPEDITER/File-AID para debugging, ya que son comunes en este entorno.

Recursos recomendados

• Documentación: IBM Knowledge Center para z/OS y DB2, manuales oficiales de COBOL y CICS.
• Cursos: Plataformas como Udemy o Coursera ofrecen cursos de COBOL y mainframe, aunque la experiencia práctica es crucial.
• Comunidades: Grupos en LinkedIn o foros como TechCommunity de IBM para mainframe, donde puedes conectar con otros profesionales del sector.
• Influencers: Sigue a expertos en legacy systems y banca tecnológica en redes para estar al día con tendencias.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con COBOL CICS en un entorno bancario." Tip: Enfócate en casos concretos, como desarrollo de transacciones en línea o integración con sistemas core, mencionando herramientas como CICS y métricas de rendimiento.
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías una consulta DB2 en un proceso batch?" Tip: Explica técnicas como uso de índices, reducción de JOINS innecesarios, y monitoreo con herramientas como EXPLAIN, dando ejemplos de mejoras logradas.
• Pregunta 3: "Háblame de un incidente crítico en producción que hayas resuelto." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), destacando tu rol en el análisis, la solución implementada y cómo preveniste futuros problemas.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En México, para roles bancarios con COBOL, los salarios pueden ser ligeramente superiores debido a la especialización.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no ofrece capacitación continua en tecnologías legacy o modernización. Qué preguntar: "¿Cómo planean la evolución tecnológica del mainframe a largo plazo?"
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo o falta de documentación de procesos. Qué investigar: Busca reseñas de empleados en plataformas como Glassdoor o pregunta sobre la estabilidad del equipo durante la entrevista.
• Bandera roja 3: Horarios extendidos frecuentes sin compensación. Señal de advertencia: Si mencionan "disponibilidad para horas extra" sin claridad en políticas. Pregunta por el balance trabajo-vida y cómo manejan picos de carga.