Consultor de Soluciones TI Senior — Remoto - LATAM — Consultoría Tech - IA Generativa, Arquitectura de Soluciones, Preventa

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Ensitech está buscando un Consultor de Soluciones TI Senior para un rol interno 100% remoto, enfocado en consultoría, preventa y arquitectura de soluciones. Colaborarás con clientes y equipos internacionales en EE. UU., Europa y Canadá, traduciendo necesidades de negocio en propuestas técnicas y comerciales, definiendo estrategias de proyecto (MVP, piloto o solución completa) y diseñando soluciones optimizadas en costo vs valor (custom, white-label, IA). Presentarás propuestas y storytelling a tomadores de decisión C-Level.

Requisitos clave:

• Experiencia en fábrica de software, preventa o arquitectura.
• Historial cerrando proyectos medianos y grandes.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Conocimiento práctico de IA generativa y soluciones híbridas.
• Excelente comunicación y enfoque consultivo.

Beneficios:

• 100% remoto.
• Salario y beneficios competitivos.
• Paquete personalizado según experiencia.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer profesionalmente en un entorno internacional, trabajando con clientes de alto nivel y tecnologías de vanguardia como IA generativa. Aprenderás a diseñar soluciones escalables que impactan directamente en el negocio, desarrollando habilidades de storytelling ejecutivo y arquitectura empresarial. Es una oportunidad única para consolidar tu carrera en consultoría tech con exposición global.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Arquitectura de soluciones, IA generativa, análisis de costo-beneficio, metodologías de proyecto (MVP, piloto).
• Soft skills: Comunicación ejecutiva, pensamiento estratégico, negociación, adaptabilidad cultural.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de estudio de proyectos anteriores donde hayas cerrado ventas o diseñado soluciones complejas.
• Practica presentaciones en inglés enfocadas en storytelling para audiencias C-Level.
• Investiga tendencias actuales en IA generativa y soluciones híbridas para destacar en entrevistas.

Recursos recomendados

• Tools: Miro para diagramas, ChatGPT para prototipos de IA, Salesforce para gestión de preventa.
• Documentación: AWS Well-Architected Framework, Google Cloud Architecture Center.
• Influencers: Follow a Martin Fowler (arquitectura), Gartner (tendencias tech).
• Cursos: "Consultoría Tech Avanzada" en Coursera, "Storytelling para Ejecutivos" en LinkedIn Learning.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde tradujiste necesidades de negocio en una solución técnica exitosa." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfatiza el ROI.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas objeciones de costo en propuestas de preventa?" *Tip: Demuestra cómo equilibrabas valor vs costo con datos concretos, como reducción de tiempo o aumento de ingresos.*
• Pregunta 3: "¿Qué experiencia tienes con IA generativa en soluciones empresariales?" *Tip: Menciona casos específicos, como automatización de procesos o personalización, y los resultados medibles.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona casos de estudio o referencias de clientes internacionales. *Qué preguntar: "¿Pueden compartir ejemplos de proyectos recientes con clientes en EE. UU. o Europa?"*
• Bandera roja 2: Falta de claridad en el paquete de beneficios o salario competitivo. *Qué investigar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre compensación en Ensitech.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre cierres de proyectos sin recursos adecuados. *Señal de advertencia: Si en la entrevista presionan por resultados inmediatos sin mencionar apoyo del equipo o herramientas.*