Desarrollador Senior Dynamics 365 Finance & Operations y Commerce — Remoto - México — Consultoría

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Consiss está buscando un Desarrollador Senior Dynamics 365 F&O/Commerce para unirse a su equipo de consultoría tecnológica. Esta es una posición remota que acepta candidatos en todo México, con horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.

Requisitos clave:

• 6+ años de experiencia en X++ avanzado
• Conocimiento profundo de Commerce Scale Unit y APIs de Inventory Visibility
• Experiencia en integraciones para Retail/Commerce, Finance & Operations y Supply Chain
• Dominio de Git y Azure DevOps
• Experiencia con metodologías FRD/FDD/TDD

Beneficios:

• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Seguro de gastos funerarios

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar con Dynamics 365, la suite empresarial líder de Microsoft, en proyectos de implementación y personalización para grandes clientes. Aprenderás arquitecturas empresariales complejas, trabajarás con las últimas APIs de Microsoft y desarrollarás soluciones que impactan directamente en operaciones de retail, finanzas y cadena de suministro. Es el paso ideal para convertirte en especialista certificado de Microsoft con experiencia en casos reales de negocio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• X++ avanzado con experiencia en personalizaciones complejas de Dynamics 365
• Arquitectura de integraciones entre módulos de Dynamics 365 (Commerce, F&O, Supply Chain)
• Metodologías ágiles y documentación técnica (FRD/FDD/TDD)
• Azure DevOps para CI/CD y gestión de proyectos
• Comunicación técnica para trabajar con equipos funcionales y de negocio

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio de X++: Documenta casos específicos donde hayas personalizado Dynamics 365, especialmente en Retail/Commerce
• Domina las APIs oficiales: Revisa la documentación de Microsoft sobre Commerce Scale Unit e Inventory Visibility APIs
• Practica integraciones: Crea un proyecto demo que conecte módulos simulados de Dynamics 365
• Certificaciones Microsoft: Si no las tienes, menciona tu plan para obtenerlas (MB-300, MB-335, etc.)

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft Learn para Dynamics 365 Finance & Operations y Commerce
• Comunidad: Dynamics 365 Community Forums y grupos de LinkedIn especializados
• Influencers: Seguir a MVPs de Microsoft Dynamics en LinkedIn
• Cursos: Pluralsight "Implementing Dynamics 365" y Udemy "X++ Programming"
• Tools: Visual Studio con extensiones de Dynamics 365, LCS (Lifecycle Services)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una personalización compleja que hayas hecho en X++ para Dynamics 365 F&O"

*Tip: Estructura tu respuesta con contexto de negocio, desafío técnico, solución implementada y resultados medibles.*

• "¿Cómo has manejado integraciones entre Commerce y Finance & Operations?"

*Tip: Menciona APIs específicas, patrones de sincronización y manejo de errores en integraciones asíncronas.*

• "Explica tu experiencia con metodologías FRD/FDD/TDD en proyectos de Dynamics 365"

*Tip: Relaciona cada metodología con fases del proyecto (requerimientos, diseño, desarrollo) y cómo aseguran calidad.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $6,000 | | Lead/Architect | $5,500 - $8,000 |

*Nota: Dynamics 365 es una tecnología nicho con alta demanda. Consultoras internacionales pagando en LATAM pueden ofrecer hasta 40% más. Empresas con proyectos en USA/EU suelen pagar en el rango superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyectos con versiones obsoletas de Dynamics

*Qué preguntar: "¿En qué versión de Dynamics 365 están trabajando actualmente? ¿Tienen plan de actualización a la última versión?"*

• Bandera roja 2: Falta de procesos de implementación estructurados

*Qué investigar: Pregunta sobre metodologías de implementación (Sure Step, Agile), herramientas de gestión (Azure DevOps, Jira) y documentación técnica.*

• Bandera roja 3: Equipos sobrecargados con soporte operativo

*Señal de advertencia: Si mencionan que el 50%+ del tiempo es "soporte" o "mantenimiento" en lugar de desarrollo de nuevas funcionalidades.*