Desarrollador Frontend Senior React — Híbrido - Buenos Aires — Ecommerce - React, Node.js, JavaScript

Descripción del puesto

Sobre la vacante

MPA Consultora está en búsqueda de un Desarrollador Frontend Senior React para una empresa líder en ecommerce con sedes en Saavedra y Parque Patricios, CABA. La posición es híbrida (1-2 días por semana en oficina) y requiere 5+ años de experiencia en desarrollo frontend con React excluyente, siendo Node.js un plus valorado. Se ofrece relación de dependencia con compensación en pesos argentinos + bono en USD + beneficios adicionales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite unirte a un equipo estable en una industria de alto crecimiento como el ecommerce, con la flexibilidad del modelo híbrido que combina trabajo remoto y colaboración presencial. Es una oportunidad para especializarte en React en un entorno de producción a gran escala, con potencial para expandir tus habilidades hacia Node.js y tecnologías full-stack. La compensación mixta (pesos + USD) ofrece estabilidad local con un componente internacional atractivo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• React avanzado: Hooks, Context API, estado global (Redux/Recoil), componentes funcionales
• JavaScript/TypeScript: ES6+, tipado, patrones de diseño
• Node.js básico: APIs REST, manejo de servidores, integración backend
• Soft skills: Trabajo en equipo híbrido, comunicación clara, adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio: Incluye proyectos React con casos reales de ecommerce (carritos, checkout, UI responsiva)
• Domina el stack: Repasa integraciones comunes React + Node.js (autenticación, APIs)
• Ajusta expectativas salariales: Investiga rangos para senior frontend en Argentina (pesos + USD)
• Enfócate en la experiencia: Destaca tus 5+ años, especialmente en entornos de alto tráfico

Recursos recomendados

• Documentación oficial: React Docs (beta.reactjs.org), Node.js Guides
• Cursos: Frontend Masters - Advanced React Patterns, Platzi - React Profesional
• Influencers: Dan Abramov (co-creador de Redux), Kent C. Dodds (testing en React)
• Herramientas: Vite para build, React Query para data fetching, Storybook para componentes

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo optimizarías una aplicación React de ecommerce con miles de productos?" - Tip: Habla de lazy loading, virtualización de listas, memoización con React.memo/useMemo, y code splitting.
• "Describe tu experiencia integrando React con Node.js en proyectos anteriores" - Tip: Enfócate en casos concretos como autenticación JWT, consumo de APIs, o server-side rendering (SSR/Next.js).
• "¿Cómo manejas el estado en aplicaciones React complejas?" - Tip: Explica cuándo usar Context vs Redux, y menciona herramientas como Zustand o Recoil para escalabilidad.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid (SSR) | $2,500 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 | | Tech Lead/Project Lead | $5,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, considera el componente en pesos + bono USD.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en la carga horaria híbrida - Pregunta en la entrevista: "¿Los días presenciales son fijos o flexibles? ¿Hay políticas escritas sobre el modelo híbrido?"
• Bandera roja 2: Compensación desbalanceada - Investiga antes de aceptar: Compara el paquete (pesos + USD) con el mercado local e internacional para roles similares en ecommerce.
• Bandera roja 3: Bajo enfoque en calidad de código - Señal de advertencia común: Si no mencionan testing (Jest, React Testing Library) o buenas prácticas (CI/CD), pregunta sobre su proceso de desarrollo y mantenibilidad a largo plazo.