Frontend UI Developer Junior a Mid

Descripción del puesto

Sobre la vacante

I2B Tech busca un Frontend UI Developer nivel Junior a Mid (2-3 años de experiencia) para un rol 100% remoto en LATAM. El puesto se enfoca en ejecución técnica frontend con implementación precisa de interfaces y aplicación estricta de Design System.

Responsabilidades principales:

• Construcción y mantenimiento de landings y páginas comerciales en Modyo y CMS corporativo
• Mantención de sitios públicos B2B (implementación de oferta comercial, banners y estructuras)
• Implementación de vistas a partir de entregables en Figma
• Aplicación estricta del Design System vigente
• Actualización de precios, campañas y contenidos dentro del CMS
• Ajustes menores de interfaz (responsive, espaciados, consistencia visual)
• Corrección de incidencias UI básicas y validación cross-device
• Coordinación directa con UX y Digital Sales

Requisitos técnicos mandatorios:

• HTML5 y CSS3 sólidos
• JavaScript (nivel intermedio inicial)
• Experiencia trabajando con CMS (Magento, WordPress, Shopify u otros)
• Experiencia mínima de 1 año en frontend

Altamente valorado:

• Experiencia previa en Modyo
• Implementación de interfaces desde Figma
• Trabajo con Design Systems
• Experiencia en proyectos digitales B2C o ecommerce
• Conocimientos básicos en Liquid
• Uso de herramientas de IA

Perfil buscado: Prolijo, detallista y con autonomía operativa en ejecución. No es un rol de arquitectura ni definición visual.

¿Por qué deberías aplicar?

Este rol en I2B Tech representa una oportunidad única para desarrolladores frontend que buscan especializarse en ejecución técnica de alta calidad. Al trabajar directamente con UX y Digital Sales, desarrollarás una comprensión profunda de cómo las decisiones técnicas impactan los resultados comerciales. La exposición a Modyo, Design Systems y proyectos B2C/ecommerce te dará experiencia en entornos de alto tráfico y conversión, habilidades muy valoradas en el mercado actual.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• HTML5/CSS3 avanzado: Maquetación semántica, flexbox, grid, animaciones CSS
• JavaScript funcional: Manipulación del DOM, eventos, fetch API
• Metodología de trabajo: Atención al detalle, seguimiento de especificaciones, comunicación clara
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar con múltiples CMS y herramientas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio: Muestra proyectos donde hayas implementado interfaces desde Figma con fidelidad pixel-perfect
• Domina los CMS: Aunque mencionan varios, enfócate en entender patrones comunes de CMS (templates, plugins, hooks)
• Practica con Design Systems: Crea componentes reutilizables que sigan guías de estilo específicas
• Optimiza para performance: Aprende técnicas de optimización de imágenes, lazy loading y critical CSS

Recursos recomendados

• Herramientas: Figma, Chrome DevTools, Lighthouse, WebPageTest
• Documentación: MDN Web Docs, CSS-Tricks, JavaScript.info
• Influencers: Sara Soueidan, Chris Coyier, Addy Osmani
• Cursos: "Advanced CSS and Sass" de Jonas Schmedtmann, "JavaScript: The Advanced Concepts" de Andrei Neagoie

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo aseguras que tu implementación sea fiel al diseño en Figma?"

*Tip:* Describe tu proceso de medición de espaciados, uso de herramientas como PixelPerfect, y comunicación con el equipo de diseño para aclarar detalles.

• "Describe un proyecto donde hayas trabajado con un Design System"

*Tip:* Explica cómo seguiste las guías, qué componentes reutilizaste o creaste, y cómo manejaste casos edge no cubiertos por el sistema.

• "¿Cómo optimizas un sitio para diferentes dispositivos?"

*Tip:* Habla sobre mobile-first, testing en dispositivos reales, uso de media queries y consideraciones de performance específicas por dispositivo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• "No es un rol de arquitectura ni definición visual"

*Qué preguntar:* "¿Hay oportunidades de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad técnica o de diseño?"

• Foco exclusivo en ejecución sin espacio para innovación

*Qué investigar:* Revisa si la empresa tiene procesos establecidos para sugerir mejoras técnicas o si todo está completamente definido de arriba hacia abajo.

• Múltiples CMS y tecnologías sin especialización clara

*Señal de advertencia:* Si el rol requiere trabajar con demasiadas herramientas diferentes sin profundizar en ninguna, puede limitar tu crecimiento técnico especializado.