Desarrollador Full Stack Senior — Híbrido - São Paulo — Manufactura Química - Python, React,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Prediktive está buscando Desarrolladores Full Stack Senior para unirse a un proyecto a largo plazo y tiempo completo para una empresa global de manufactura química con sede en Alemania. Trabajarás en soluciones de alto impacto y escala, construyendo productos personalizados que resuelven desafíos empresariales reales.

Requisitos principales:

• 5+ años de experiencia profesional en desarrollo
• Fuertes habilidades en uno o más: Python, Go, Java, TypeScript/Node.js
• Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure)
• Experiencia con React, Vue.js o Angular
• Comprensión sólida de microservicios, APIs REST y bases de datos
• Basado en la ciudad de São Paulo

Beneficios:

• Posiciones a largo plazo
• Compensación en USD
• Tiempo libre pagado
• Entorno colaborativo con ingenieros de alto nivel
• Productos internacionales con impacto real

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para trabajar en soluciones de alta escala para una empresa líder global en manufactura química. No solo desarrollarás productos personalizados que resuelven problemas empresariales complejos, sino que lo harás en un entorno internacional donde tu trabajo tendrá impacto real. Aprenderás de ingenieros fuertes mientras construyes microservicios, aplicaciones cloud escalables, frontends modernos y servicios de IA/LLMs. Es el tipo de proyecto que transforma tu carrera y te expone a tecnologías de vanguardia en un contexto empresarial significativo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Python (o Go/Java/Node.js), React (o Vue/Angular), AWS/GCP/Azure, microservicios, APIs REST, bases de datos
• Soft skills: Colaboración en equipos internacionales, resolución de problemas complejos, adaptabilidad en proyectos a largo plazo

Tips prácticos para este puesto

• Enfócate en escalabilidad: En proyectos de manufactura química, los sistemas manejan grandes volúmenes de datos y transacciones. Demuestra experiencia en arquitecturas que escalen.
• Prepara ejemplos de integraciones empresariales: Muchas soluciones requieren conectar con sistemas legacy o ERP. Ten casos listos donde hayas trabajado con APIs e integraciones complejas.
• Domina al menos un stack completo: Aunque es full stack, especialízate en un backend (ej: Python) y un frontend (ej: React) para mostrar profundidad técnica.

Recursos recomendados

• Tools: Docker, Kubernetes, Terraform para despliegues cloud
• Librerías: FastAPI (Python), Express (Node.js), React Query
• Documentación: AWS Well-Architected Framework, Google Cloud Architecture Center
• Influencers: Addy Osmani (Google), Guillermo Rauch (Vercel)
• Cursos: "Microservices with Node JS and React" en Udemy, "AWS Certified Solutions Architect"

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura de microservicios que hayas diseñado o implementado" - Enfócate en cómo manejaste la comunicación entre servicios, escalabilidad y monitoreo.
• "¿Cómo optimizarías una aplicación React que tiene problemas de rendimiento?" - Menciona code splitting, lazy loading, memoización y profiling con React DevTools.
• "Explica cómo integrarías un servicio de IA/LLM en un flujo empresarial existente" - Habla sobre APIs, manejo de errores, costos y métricas de éxito.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En este caso, al ser compensación en USD para una empresa alemana, los rangos podrían estar en el extremo superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyectos sin definición clara de largo plazo - Pregunta en la entrevista sobre la hoja de ruta del proyecto a 12-18 meses y cómo se mide el éxito.
• Bandera roja 2: Falta de soporte para tecnologías cloud - Investiga si la empresa provee budgets adecuados para AWS/GCP/Azure o si esperan que hagas magia con recursos limitados.
• Bandera roja 3: Integraciones con sistemas legacy sin documentación - Señal común en manufactura: pregunta cómo manejan la deuda técnica y si hay equipos dedicados a mantener sistemas antiguos.