Desarrollador Full Stack

Descripción del puesto

Sobre la vacante

360 Energy está en búsqueda de un Desarrollador Full Stack para unirse a su equipo energético. Esta posición es presencial en Argentina y requiere experiencia en tecnologías modernas para el desarrollo de soluciones innovadoras en el sector de energía. Aunque el post no especifica requisitos detallados, se infiere que buscan un perfil senior con habilidades en React, Node.js y AWS para contribuir al crecimiento tecnológico de la empresa. Se ofrece una oportunidad en una industria dinámica con potencial de impacto significativo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite sumarte a un equipo en el sector energético, donde podrás aplicar tus habilidades técnicas en proyectos que impulsan la transformación digital de la industria. Aprenderás sobre tecnologías sostenibles y soluciones energéticas, creciendo profesionalmente en un entorno desafiante y con oportunidades para innovar. Es una puerta de entrada a un campo en expansión con alto potencial de desarrollo a largo plazo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en desarrollo full stack con React y Node.js, conocimiento de AWS para despliegue y escalabilidad, y manejo de bases de datos como MySQL o MongoDB.
• Soft skills: Capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad en entornos presenciales, y habilidades de comunicación para colaborar en proyectos energéticos.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar proyectos anteriores relacionados con aplicaciones web o soluciones tecnológicas en tu CV.
• Prepara ejemplos de cómo has optimizado el rendimiento o escalabilidad en entornos similares.
• Investiga sobre tendencias en tecnología energética para mostrar interés durante la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools: React DevTools, Postman para APIs, AWS Console.
• Documentación: React Docs, Node.js Guides, AWS Well-Architected Framework.
• Cursos: "Full Stack Development" en Coursera, "AWS Certified Solutions Architect" en Udemy.
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como Addy Osmani para frontend y Wes Bos para desarrollo full stack.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una arquitectura que hayas diseñado usando React y Node.js." Tip: Enfócate en escalabilidad, separación de responsabilidades y uso de AWS.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la integración de APIs en un proyecto full stack?" Tip: Menciona prácticas como validación de datos, manejo de errores y testing.
• Pregunta 3: "¿Qué experiencia tienes en el sector energético o proyectos similares?" Tip: Relaciona tus habilidades con casos de uso en energía, aunque sea indirectamente.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,500 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los requisitos tecnológicos. Qué preguntar: "¿Pueden detallar las tecnologías y herramientas específicas que usaré en el día a día?"
• Bandera roja 2: Poca información sobre el equipo o cultura laboral. Qué investigar: Revisa reseñas de empleados en plataformas como Glassdoor o LinkedIn.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en un entorno presencial. Señal de advertencia: Si mencionan horarios extensos sin flexibilidad, pregunta sobre políticas de trabajo y equilibrio vida-laboral.