Desarrollador Senior Full Stack — Remoto - LATAM — Telehealth SaaS - React, Node.js, AI, AWS

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Jane App está expandiendo su equipo de Telehealth y busca un Desarrollador Senior Full Stack para ayudar a dar forma al próximo capítulo de la atención virtual. En este rol, evolucionarás la arquitectura, construirás experiencias de UI/UX encantadoras y explorarás cómo la IA puede mejorar de manera responsable los flujos de trabajo de atención médica. La posición es remota para candidatos en LATAM, ofreciendo la oportunidad de impactar significativamente en cómo se conectan profesionales de la salud y pacientes.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para unir tecnología y salud, trabajando en un producto que transforma la atención médica virtual. Aprenderás sobre arquitecturas escalables, diseño centrado en el usuario y aplicaciones prácticas de IA en un entorno de startup SaaS con impacto real. Crecerás profesionalmente al colaborar con un equipo liderado por Alex Shevchenko, explorando innovaciones que definen el futuro del sector Telehealth.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia sólida en React para frontend y Node.js para backend, conocimientos en AWS para infraestructura, familiaridad con IA/ML para integraciones responsables.
• Soft skills: Capacidad para trabajar en equipo remoto, pensamiento crítico para evolucionar arquitecturas, enfoque en UI/UX para experiencias de usuario.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca proyectos donde hayas mejorado arquitecturas o implementado IA en flujos de trabajo.
• Prepara ejemplos de cómo has creado UI/UX "delightful" en aplicaciones web.
• Investiga sobre Telehealth y tendencias de SaaS en salud para mostrar interés en el dominio.

Recursos recomendados

• Tools: React Hooks, Express.js, AWS Lambda, Figma para diseño.
• Documentación: React Docs, Node.js Best Practices, AWS Well-Architected Framework.
• Cursos: "AI for Healthcare" en Coursera, "Full Stack Development" en Udemy.
• Influencers: Sigue a líderes en Telehealth tech en LinkedIn para insights del sector.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo evolucionarías una arquitectura monolítica a microservicios." *Tip:* Enfócate en escalabilidad y mantenibilidad, mencionando herramientas como Docker o Kubernetes.
• Pregunta 2: "¿Cómo integrarías IA en un flujo de trabajo de atención médica de manera responsable?" *Tip:* Habla sobre ética, privacidad de datos y casos de uso prácticos como triaje automatizado.
• Pregunta 3: "Comparte un proyecto donde hayas mejorado la UI/UX basándote en feedback de usuarios." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay claridad sobre cómo se implementa la IA de manera responsable. *Qué preguntar:* "¿Cuáles son sus políticas de ética y privacidad para el uso de IA en datos de pacientes?"
• Bandera roja 2: Falta de procesos definidos para evolucionar arquitecturas. *Qué investigar:* Revisa reviews de la empresa en sitios como Glassdoor para ver comentarios sobre código legacy o deuda técnica.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre impacto rápido en un sector regulado como Telehealth. *Señal de advertencia:* Promesas de lanzamientos agresivos sin mencionar compliance o pruebas rigurosas.