Senior Staff Software Engineer Full Stack — Remoto - LATAM — IA Conversacional - React,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Botmaker está en búsqueda de un Senior Staff Software Engineer Full Stack para unirse a su equipo en crecimiento. La empresa se especializa en IA conversacional y busca transformar la forma en que las empresas se comunican mediante soluciones de inteligencia artificial. Este rol es remoto y abierto para talento en LATAM. Se busca un profesional con experiencia sólida en desarrollo full stack, capaz de liderar proyectos complejos y contribuir al escalamiento de productos de IA.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en una empresa innovadora que está revolucionando el sector de IA conversacional. Podrás colaborar en proyectos de alto impacto, aprender de un equipo talentoso y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Botmaker ofrece un espacio donde la tecnología y la creatividad se fusionan para crear soluciones que marcan la diferencia en el mercado.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia en React para frontend, Node.js para backend, y Python para integraciones con IA/ML. Conocimiento en bases de datos (SQL/NoSQL), APIs, y arquitecturas escalables.
• Soft skills: Liderazgo técnico, comunicación efectiva, resolución de problemas complejos, y capacidad para trabajar en equipo en un entorno remoto.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar proyectos anteriores donde hayas trabajado con IA o chatbots, incluso si fue en un contexto limitado.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has escalado sistemas o mejorado la performance en roles senior.
• Investiga sobre Botmaker y su producto; menciona ideas específicas en la entrevista para mostrar interés genuino.

Recursos recomendados

• Tools: React DevTools, Postman para APIs, Docker para contenedores.
• Documentación: React oficial, Node.js docs, Python para IA (librerías como TensorFlow o spaCy).
• Influencers: Sigue a expertos en IA conversacional en LinkedIn o Twitter.
• Cursos: Cursos en plataformas como Coursera o Udemy sobre full stack development y machine learning aplicado.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una arquitectura que hayas diseñado para un sistema de alta disponibilidad." *Tip:* Enfócate en escalabilidad, redundancia y monitoreo, usando ejemplos reales.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la integración de IA en aplicaciones web?" *Tip:* Explica tu enfoque desde la recolección de datos hasta la implementación, destacando herramientas como APIs de IA o modelos pre-entrenados.
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre un desafío técnico que resolviste liderando un equipo." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta y mostrar habilidades de liderazgo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $2,000 - $3,500 | | Mid | $3,500 - $5,500 | | Senior | $5,500 - $9,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no tiene un roadmap claro para sus productos de IA. *Qué preguntar:* "¿Cuál es la visión a largo plazo para la integración de IA en sus soluciones?"
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de ingeniería. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn para ver comentarios sobre estabilidad laboral.
• Bandera roja 3: Falta de procesos definidos para desarrollo y deployment. *Señal de advertencia:* Si mencionan que "trabajan rápido sin mucha burocracia" sin explicar metodologías ágiles sólidas.