Desarrollador Senior Full-Stack con Claude y LLMs — Remoto - LATAM y Caribe — AI Engineering - Flutter, React, Node.js, Azure

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BA Global Talent está reclutando para un cliente con sede en Estados Unidos que busca un Desarrollador Senior Full-Stack con experiencia práctica en el uso de Claude (LLMs) como herramienta central de desarrollo. El rol implica la propiedad completa de soluciones listas para producción, desde la concepción hasta el despliegue. Requisitos clave incluyen:

• 7+ años de experiencia en desarrollo full-stack
• Uso activo de Claude o LLMs similares en entornos de producción reales
• Fortaleza en Flutter, React y Node.js
• Experiencia en despliegue en Azure (AWS es un plus)
• Capacidad para revisar, refinar y asumir la propiedad del código generado por IA

Modalidad: Remoto (100%) Ubicación: LATAM y el Caribe Horario: Part-time, horarios de Estados Unidos

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te coloca en la vanguardia de la ingeniería de IA aplicada, trabajando con un cliente estadounidense que valora la innovación. Aprenderás a integrar LLMs como Claude en flujos de desarrollo reales, una habilidad cada vez más demandada en el mercado tech. La modalidad remota y part-time ofrece flexibilidad, mientras que el enfoque en soluciones end-to-end te permitirá crecer como ingeniero senior con impacto directo en productos de alto nivel.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de Flutter, React, Node.js, experiencia con Azure (o AWS), conocimiento profundo de LLMs como Claude para generación y revisión de código
• Soft skills: Autonomía, pensamiento crítico para evaluar código de IA, capacidad de comunicación en inglés (por el cliente US), ownership de proyectos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de cómo has usado Claude u otros LLMs en proyectos reales (no solo pruebas)
• Demuestra tu experiencia en ciclos completos de desarrollo, desde diseño hasta despliegue en la nube
• Enfócate en casos donde hayas revisado y mejorado código generado por IA, mostrando tu criterio técnico

Recursos recomendados

• Documentación oficial de Claude API y mejores prácticas para ingeniería con LLMs
• Cursos en plataformas como Coursera o Udemy sobre integración de IA en desarrollo de software
• Comunidades como r/MachineLearning y foros de Stack Overflow para discusiones técnicas
• Influencers en LinkedIn que hablan sobre AI Engineering y desarrollo full-stack

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde usaste Claude o un LLM para generar código en producción" - Tip: Enfócate en el proceso de revisión, los desafíos y cómo aseguraste la calidad.
• "¿Cómo manejas la propiedad de un proyecto de principio a fin, especialmente con código asistido por IA?" - Tip: Explica tu metodología para testing, despliegue y monitoreo, destacando tu rol de liderazgo técnico.
• "¿Qué ventajas y desventajas ves en usar LLMs como Claude frente a codificación tradicional?" - Tip: Sé balanceado, menciona ganancias en productividad pero también riesgos como sesgos o errores sutiles.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $3,000 | | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con AI Engineering y cliente US, los rangos senior podrían alcanzar hasta $10,000 USD mensuales en part-time de alta demanda.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el uso real de LLMs - Pregunta en la entrevista: "¿Pueden compartir ejemplos específicos de cómo Claude se integra actualmente en su flujo de desarrollo?" para evitar roles donde la IA sea solo un buzzword.
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas con código generado por IA - Investiga antes de aceptar: Revisa si la empresa tiene procesos establecidos para revisión y testing de código de IA, ya que sin ellos podrías enfrentar bugs críticos.
• Bandera roja 3: Sobrecarga por ser part-time con horarios US - Señal de advertencia común: Si el rol exige disponibilidad constante fuera de horarios pactados, podría indicar mala planificación; pregunta sobre la distribución de carga de trabajo y límites claros.