Desarrollador Full Stack — Remoto - Chile — Consultoría Tech - JavaScript, React, Node.js

Descripción del puesto

Sobre la vacante

ACL powered by DataArt está en búsqueda de un Desarrollador Full Stack para unirse a proyectos donde la tecnología se vive en serio. Buscan profesionales con mentalidad colaborativa, foco en impacto y ganas de aportar desde el primer día. La empresa promueve oportunidades para todas las personas y avanza en inclusión en línea con la Ley 21.015 de Chile. Se ofrecen retos concretos, buen equipo y espacio para aprender haciendo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una consultora tech con proyectos desafiantes donde podrás crecer profesionalmente mientras trabajas en soluciones de impacto real. ACL powered by DataArt fomenta un ambiente colaborativo donde el aprendizaje continuo es parte de la cultura, ideal para desarrolladores que buscan evolucionar sus habilidades en un entorno serio pero dinámico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de JavaScript, experiencia con frameworks como React para frontend y Node.js para backend, conocimientos en bases de datos (SQL o NoSQL), y familiaridad con herramientas de control de versiones (Git).
• Soft skills: Mentalidad colaborativa, capacidad de aprendizaje rápido, enfoque en impacto y habilidades de comunicación efectiva.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio o proyectos en GitHub que demuestren tu experiencia full stack.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has contribuido en equipos colaborativos y solucionado problemas técnicos.
• Investiga sobre DataArt y su enfoque en proyectos tech serios para alinear tu discurso en la entrevista.

Recursos recomendados

• Tools: React Documentation, Node.js Guides, Git.
• Influencers: Seguir a expertos en JavaScript y full stack development en LinkedIn.
• Cursos: Plataformas como Platzi, Coursera o Udemy para profundizar en React y Node.js.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto full stack complejo en el que hayas trabajado y cómo abordaste los desafíos." *Tip: Enfócate en tu rol, tecnologías usadas y resultados concretos.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la colaboración en equipos multidisciplinarios?" *Tip: Menciona ejemplos de comunicación efectiva y resolución de conflictos.*
• Pregunta 3: "¿Qué metodologías ágiles has utilizado y cómo las aplicas?" *Tip: Explica tu experiencia con Scrum o Kanban y cómo contribuye al éxito del proyecto.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no hay claridad sobre los proyectos o tecnologías específicas a usar. *Pregunta en la entrevista: "¿Pueden describir un proyecto típico y las tecnologías involucradas?"*
• Bandera roja 2: Falta de procesos definidos para inclusión y diversidad, a pesar de mencionar la Ley 21.015. *Investiga antes: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre aportes desde el primer día sin onboarding adecuado. *Señal de advertencia: Si presionan por resultados inmediatos sin tiempo de adaptación.*