Desarrollador Senior Full-Stack con Claude AI — Remoto - LATAM — AI Engineering - Flutter,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BA Global Talent está reclutando para un cliente con sede en Estados Unidos que busca un Desarrollador Senior Full-Stack que utilice activamente Claude (LLMs) como herramienta central de desarrollo, mientras es responsable de soluciones listas para producción de principio a fin. Este rol es ideal para profesionales con:

• 7+ años de experiencia en desarrollo full-stack
• Uso de Claude o LLMs similares en entornos de producción reales
• Fuerte dominio en Flutter, React y Node.js
• Experiencia en despliegue en Azure (AWS es un plus)
• Capacidad para revisar, refinar y ser dueño del código generado por IA

Modalidad: Remoto completo Ubicación: LATAM y el Caribe Horario: Tiempo parcial, zonas horarias de EE.UU.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para posicionarte en la vanguardia de la ingeniería impulsada por IA. No solo desarrollarás aplicaciones full-stack, sino que integrarás LLMs como Claude en tu flujo de trabajo diario, aprendiendo a colaborar con inteligencia artificial para crear código más eficiente y robusto. Trabajarás con un cliente de EE.UU., exponiéndote a estándares internacionales y potencialmente a un mejor rango salarial, mientras mantienes la flexibilidad del trabajo remoto desde Latinoamérica.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia sólida en Flutter, React, Node.js, arquitectura de software, CI/CD, y despliegue en Azure.
• Soft Skills: Pensamiento crítico para evaluar código generado por IA, autonomía, comunicación efectiva en inglés, y adaptabilidad para trabajar con nuevas herramientas de IA.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos: Antes de la entrevista, reflexiona sobre proyectos donde hayas usado LLMs como Claude para generar, depurar o optimizar código en producción. Cuantifica el impacto (ej., reducción de tiempo de desarrollo, mejora en calidad).
• Demuestra ownership: En tu portafolio o CV, destaca proyectos donde hayas sido responsable end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue y mantenimiento.
• Familiarízate con Azure: Si tu experiencia es mayor en AWS, toma un curso rápido de Azure Fundamentals para cerrar la brecha y mostrar iniciativa.

Recursos recomendados

• Tools: Claude Console, GitHub Copilot, Azure Portal, Flutter DevTools, React DevTools.
• Documentación: Documentación oficial de Claude API, Flutter, React, Node.js, y Azure Services.
• Influencers: Sigue a líderes en AI engineering en LinkedIn o Twitter para estar al día con tendencias.
• Cursos: Cursos en plataformas como Coursera o Udemy sobre integración de LLMs en desarrollo de software.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde usaste Claude o un LLM para generar código en producción. ¿Qué desafíos enfrentaste y cómo los resolviste?" Tip: Enfócate en el proceso de revisión y refinamiento, destacando cómo aseguraste la calidad y mantenibilidad del código.
• "¿Cómo priorizas y gestionas tareas en un entorno de tiempo parcial con horarios de EE.UU.?" Tip: Menciona herramientas de gestión de tiempo (ej., Pomodoro, Trello) y experiencia previa en horarios flexibles o remotos.
• "Explícame cómo desplegarías una aplicación full-stack con Flutter, React y Node.js en Azure." Tip: Describe paso a paso, incluyendo configuración de CI/CD, manejo de variables de entorno, y monitoreo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $3,000 | | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con IA y experiencia en EE.UU., el rango senior podría llegar a $9,000+.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Expectativas poco claras sobre el uso de IA. Pregunta en la entrevista: "¿Cómo miden el éxito del uso de Claude en el desarrollo? ¿Hay métricas o KPIs definidos?" para asegurar que el rol tiene objetivos concretos y no es solo experimental.
• Bandera roja 2: Falta de soporte para herramientas de IA. Investiga antes de aceptar: ¿La empresa proporciona acceso premium a Claude o similares? ¿Hay un presupuesto para formación en IA? Esto puede indicar compromiso real con la tecnología.
• Bandera roja 3: Sobrecarga por horarios de EE.UU. en tiempo parcial. Señal de advertencia común: Si mencionan "flexibilidad" sin definir horas claras, pregunta específicamente sobre la distribución horaria semanal para evitar conflictos con tu vida personal.