- Presencial · Buenos Aires, Argentina
- Tiempo completo
- Semi senior
Publicada
Descripción del puesto
Sobre la vacante
ITLG está buscando un Full Stack Developer con enfoque en backend Java y frontend React para unirse a su equipo en Buenos Aires, Argentina. El rol implica trabajar en productos desafiantes y de alto impacto, moviéndose entre backend y frontend con una visión integral del producto. Requisitos clave incluyen experiencia sólida en React, 3-4 años en Java o Spring Boot, y nivel de inglés intermedio-avanzado. Se valora la capacidad de trabajo en equipo y la pasión por desarrollar soluciones innovadoras.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico donde podrás aplicar tus habilidades en tecnologías modernas como Java, Spring Boot y React. Aprenderás a trabajar en productos de impacto real, desarrollando una mirada integral del desarrollo de software y colaborando con equipos multidisciplinarios. Ideal para quienes buscan desafíos técnicos y quieren contribuir a proyectos significativos en la industria tech.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: Experiencia en Java, Spring Boot, React, microservicios, integración backend-frontend.
- Soft skills: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, pensamiento crítico, adaptabilidad.
Tips prácticos para este puesto
- Asegúrate de tener proyectos que demuestren tu experiencia en Java y React en tu portafolio.
- Practica explicar cómo has trabajado en integraciones entre backend y frontend.
- Prepara ejemplos de situaciones donde hayas contribuido a productos de alto impacto.
Recursos recomendados
- Tools: Spring Boot documentation, React official docs, Postman para APIs.
- Influencers: Sigue a expertos en Java y React en LinkedIn para tendencias.
- Cursos: Plataformas como Udemy o Coursera ofrecen cursos avanzados en estas tecnologías.
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas usado Java y React juntos." *Tip:* Enfócate en la arquitectura y cómo manejaste la comunicación entre capas.
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas la escalabilidad en microservicios?" *Tip:* Menciona prácticas como contenedores, balanceo de carga y monitoreo.
- Pregunta 3: "Cuéntame sobre un desafío técnico que resolviste en equipo." *Tip:* Destaca tu rol, la solución y el aprendizaje obtenido.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |
*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica el impacto real de los productos. *Pregunta en la entrevista:* "¿Pueden darme ejemplos concretos de cómo este rol contribuye al éxito del producto?"
- Bandera roja 2: Falta de definición en las responsabilidades entre backend y frontend. *Investiga antes:* Revisa descripciones de roles similares en la industria para comparar.
- Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre el nivel de inglés sin apoyo. *Señal de advertencia:* Si exigen inglés avanzado pero no ofrecen recursos de mejora, podría indicar problemas de comunicación.
Habilidades
- Java
- Spring Boot
- React
- microservicios
- integración backend-frontend
- Postman
- APIs
- contenedores
- balanceo de carga
- monitoreo