Desarrollador Senior Fullstack Java y React — Híbrido - Argentina — Banca Digital - Java,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BBVA está buscando un Desarrollador Senior Fullstack para unirse al equipo de Adquirencia y diseñar el futuro de los pagos digitales. No se trata solo de escribir código, sino de crear soluciones que impacten a millones de usuarios en el sector bancario.

Requisitos principales:

• Dominio del ecosistema Java (8/11+) y Spring para desarrollar microservicios de alta disponibilidad
• Experiencia con React, Angular o Polymer (Web Components) para interfaces modernas
• Conocimiento en arquitectura de microservicios, patrones de diseño y APIs escalables
• Experiencia con Jenkins para CI/CD y SQL para gestión de bases de datos
• Seguridad bancaria: OAuth2, mTLS
• Mentalidad Fullstack con capacidad para trabajar tanto en backend como frontend
• Proactividad para resolver problemas complejos y comunicar soluciones de manera clara
• Plus: Conocimiento del mundo de Medios de Pago o Banca

Beneficios mencionados:

• Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que afectan a millones de usuarios
• Ambiente de innovación dentro de una de las instituciones bancarias más importantes
• Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia

¿Por qué deberías aplicar?

Esta no es una posición técnica más. Estás entrando al corazón de la innovación bancaria, donde cada línea de código que escribas tiene el potencial de transformar cómo millones de personas interactúan con sus finanzas. En BBVA, no solo implementarás soluciones, sino que diseñarás arquitecturas que definirán el futuro de los pagos digitales en Latinoamérica.

Aquí crecerás profesionalmente trabajando con tecnologías de punta en un entorno que valora tanto la excelencia técnica como la capacidad de pensar estratégicamente. Aprenderás los estándares de seguridad bancaria más exigentes y desarrollarás habilidades que son altamente valoradas en el mercado tech global.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Java 8/11+, Spring Framework, React/Angular, Microservicios, Jenkins, SQL, OAuth2, mTLS
• Soft skills: Comunicación clara de conceptos técnicos complejos, proactividad, pensamiento arquitectónico, adaptabilidad en entornos bancarios regulados

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas diseñado o mejorado arquitecturas de microservicios
• Demuestra tu conocimiento de seguridad bancaria mencionando experiencias con OAuth2 o implementaciones de autenticación robusta
• Muestra tu mentalidad fullstack con casos donde hayas trabajado en ambos lados (backend y frontend) de una misma funcionalidad
• Investiga el contexto de Adquirencia en banca para entender mejor los desafíos específicos del dominio

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Framework Guides, React Documentation, Java Platform SE Documentation
• Cursos: "Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy, "Advanced React Patterns" en Frontend Masters
• Influencers: Christian Slapak (el reclutador mencionado), otros líderes técnicos en BBVA y el sector fintech
• Herramientas: Jenkins para CI/CD, Docker para contenedores, Postman para testing de APIs

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura de microservicios que hayas diseñado o mejorado" - Enfócate en los desafíos de escalabilidad, comunicación entre servicios y decisiones de diseño específicas

• "¿Cómo aseguras la seguridad en aplicaciones bancarias?" - Menciona implementaciones concretas de OAuth2, mTLS, validación de entrada y principios de seguridad por diseño

• "Explica un concepto técnico complejo a alguien no técnico" - Demuestra tu capacidad de comunicación usando analogías y evitando jerga técnica innecesaria

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,800 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $5,500 |

*Nota: En instituciones bancarias grandes como BBVA, los salarios suelen estar en el rango superior. Para posiciones senior en banca con tecnologías como Java Spring y React, el rango puede llegar hasta $6,000 USD mensuales dependiendo de la experiencia específica en el dominio financiero.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Procesos de aprobación excesivamente burocráticos - Pregunta en la entrevista sobre los tiempos típicos para implementar cambios y cómo se maneja la innovación en un entorno bancario regulado

• Bandera roja 2: Legacy systems sin plan de modernización - Investiga qué porcentaje del stack tecnológico es moderno versus legacy, y pregunta sobre la hoja de ruta de migración

• Bandera roja 3: Equipos aislados sin colaboración cross-functional - Pregunta sobre la interacción entre equipos de desarrollo, producto y compliance, y cómo se manejan las dependencias entre equipos

*Recuerda: En el sector bancario, los procesos suelen ser más estructurados que en startups, pero esto no debería impedir la innovación y el desarrollo profesional.*