Desarrollador Fullstack .NET C# y React — Híbrido - CDMX, GDL, Edo de México —

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Zurich México está buscando Desarrolladores Fullstack Senior con experiencia en .NET/C# y React para unirse a su equipo de tecnología. Se requieren dos perfiles específicos:

Perfil #1:

• .NET/C#, ASP.NET, SQL, React

Perfil #2:

• .NET/C#, ASP.NET, SQL, Web API, Azure

Requisitos obligatorios:

• Inglés avanzado (para comunicación y documentación)
• 4+ años de experiencia en desarrollo .NET
• Residencia en CDMX, Guadalajara o Estado de México
• CV actualizado en inglés

Modalidad: Teletrabajo híbrido (1 día a la semana en oficina) Contratación: 100% nómina, prestaciones de ley y superiores Enviar CV a: [email protected]

¿Por qué deberías aplicar?

Zurich es una de las compañías de seguros más grandes del mundo, con presencia en más de 210 países. Esta posición te permite trabajar en proyectos de alta escala en el sector financiero, con tecnologías modernas y metodologías ágiles. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa establecida, con excelentes beneficios y estabilidad laboral. Además, el modelo híbrido te da flexibilidad mientras mantienes conexión con el equipo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de .NET Core/6+, C#, Entity Framework, SQL Server, React (hooks, state management), REST APIs, Azure (App Services, Functions, SQL Database)
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad de aprendizaje continuo

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu CV en inglés con logros cuantificables (ej: "Optimicé API reduciendo latencia en 40%")
• Repasa conceptos de .NET 6/8, patrones de diseño (Repository, Unit of Work), y buenas prácticas de desarrollo
• Demuestra experiencia con React mostrando proyectos con componentes reutilizables y manejo de estado
• Prepara ejemplos de integración con Azure (deployments, CI/CD, servicios cloud)

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft .NET Docs, React Docs
• Cursos: Pluralsight (.NET Core, React), Udemy (Azure Fundamentals)
• Influencers: Scott Hanselman (.NET), Dan Abramov (React)
• Herramientas: Visual Studio 2022, VS Code, Postman, Azure Portal

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo manejas la inyección de dependencias en .NET Core?" - Explica el uso de IServiceCollection y el ciclo de vida de servicios (Singleton, Scoped, Transient).
• "Describe tu experiencia con React hooks como useState y useEffect" - Menciona casos prácticos donde los usaste y problemas que resolvieron.
• "¿Cómo optimizarías una consulta SQL lenta?" - Habla sobre indexación, query profiling, y uso de Entity Framework con Includes vs Joins.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 |

*Nota: Zurich siendo multinacional, podría ofrecer salarios en el rango alto. El modelo híbrido en CDMX/GDL suele pagar 20-30% más que presencial puro. Experiencia con Azure y React incrementa el valor.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Procesos de contratación lentos o poco claros - Pregunta en la entrevista sobre timeline del hiring y etapas del proceso para evitar esperas indefinidas.
• Bandera roja 2: Falta de definición en proyectos o tecnologías - Investiga si la empresa tiene roadmap tecnológico claro y inversión en actualización de .NET/React.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo - Pregunta sobre tasa de retención y oportunidades de crecimiento interno para evaluar estabilidad.