Desarrollador Full Stack React Native Mobile-First — Híbrido - Monterrey — Tech - React Native,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Buscamos un Desarrollador Full Stack con enfoque mobile-first que domine React Native en producción y pueda manejar tareas de backend cuando sea necesario. Este rol requiere experiencia real en el ciclo completo de desarrollo móvil: desarrollo, releases, fixes y mantenimiento.

Requisitos principales:

• 4-8 años de experiencia total en desarrollo
• 2-3 años sólidos con React Native en producción
• TypeScript como lenguaje principal
• Experiencia en integraciones de APIs reales
• Conocimiento de Node.js para APIs, lógica simple y debugging
• Comprensión de arquitectura BFF (no solo consumo de endpoints)
• Experiencia publicando aplicaciones en tiendas
• Disponibilidad para trabajo híbrido/presencial en Monterrey
• Nivel de inglés A2-B1

Nice to have:

• C# / .NET
• SQL Server / MongoDB
• Testing con Jest

Perfiles que no encajan:

• Desarrolladores móviles sin exposición a backend
• Desarrolladores web fullstack sin experiencia en React Native
• Perfiles backend fuertes sin experiencia real en RN
• Desarrolladores con experiencia en Flutter, Ionic o Xamarin en lugar de RN
• RN usado solo académicamente o como experiencia secundaria

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición es ideal para desarrolladores que verdaderamente dominan React Native y quieren expandir su impacto más allá del frontend móvil. Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones reales en producción, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo móvil mientras desarrollas habilidades backend que te harán un profesional más completo. Es el puente perfecto entre especialización móvil y versatilidad full stack.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• React Native con experiencia en producción (no solo proyectos personales)
• TypeScript como lenguaje principal
• Node.js para desarrollo backend básico
• Conocimiento de arquitectura BFF (Backend for Frontend)
• Experiencia publicando apps en App Store y Google Play
• Inglés técnico nivel A2-B1 mínimo

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de aplicaciones que hayas publicado y mantenido en producción
• Demuestra tu comprensión del ciclo completo de desarrollo móvil, no solo del código
• Muestra casos donde hayas resuelto problemas backend relacionados con tu app móvil
• Practica explicar conceptos técnicos en inglés a nivel A2-B1
• Investiga sobre arquitectura BFF si no tienes experiencia directa

Recursos recomendados

• Documentación oficial de React Native (reactnative.dev)
• TypeScript Handbook para profundizar en tipos avanzados
• Node.js Best Practices en GitHub
• React Native Radio Podcast para estar al día
• Cursos de arquitectura BFF en plataformas como Frontend Masters

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una aplicación compleja que hayas desarrollado con React Native y los desafíos técnicos que enfrentaste"

*Tip: Enfócate en problemas reales de producción, no en features básicos. Menciona cómo resolviste problemas de performance, compatibilidad o integración con APIs.*

• "¿Cómo manejas el debugging cuando un problema podría estar en el frontend móvil o en el backend?"

*Tip: Demuestra tu pensamiento sistemático. Explica tu proceso para aislar el problema, las herramientas que usas y cómo colaboras con otros equipos.*

• "Describe tu experiencia publicando y manteniendo aplicaciones en las tiendas"

*Tip: Sé específico sobre versiones, procesos de review, manejo de updates críticos y métricas que monitoreas post-lanzamiento.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Monterrey con modalidad híbrida, los rangos tienden al extremo superior de la tabla.*

Red flags a considerar

• Empresa que no valora la experiencia mobile-first

*Qué preguntar: "¿Qué porcentaje del tiempo se dedica a desarrollo móvil vs backend? ¿Hay un equipo dedicado de mobile o soy el único?"*

• Expectativas poco claras sobre el balance mobile/backend

*Qué investigar: Revisa si tienen otras aplicaciones móviles en producción, pregunta sobre el roadmap de productos móviles.*

• Falta de procesos establecidos para desarrollo móvil

*Señal de advertencia: Si no mencionan CI/CD para mobile, procesos de review en tiendas, o métricas de performance de apps.*