Desarrollador FullStack React Native o React.js y .NET — Presencial - San Pedro Garza García, Monterrey — Fintech Internacional - React Native, React.js, .NET,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Moviro está reclutando para un cliente TOP internacional en el giro Fintech que busca talento para trabajar de forma 100% presencial en San Pedro Garza García, Monterrey. Se buscan profesionales con experiencia en roles clave para impulsar proyectos innovadores en el sector financiero.

Posiciones disponibles:

• Desarrollador FullStack (React Native o React.js y .NET) con seniority Middle o Senior.
• Business Analyst/Product Owner con experiencia en gestión de backlog, Scrum, fintech e inglés avanzado.
• Senior UX/UI Designer con dominio de Figma, Sketch e inglés avanzado.

Requisitos clave:

• FullStack Developer: Experiencia sólida en React Native o React.js para frontend y .NET (C#) para backend. Nivel Middle o Senior.
• Business Analyst/Product Owner: Experiencia en fintech, manejo de backlog, metodologías ágiles (Scrum) e inglés avanzado.
• Senior UX/UI Designer: Dominio de herramientas como Figma y Sketch, inglés avanzado y experiencia en diseño de interfaces para productos digitales.

Beneficios mencionados: Oportunidad de trabajar con un cliente líder en fintech a nivel internacional, ambiente profesional y posibilidad de crecimiento en un sector en auge.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de alto impacto en el sector fintech, donde podrás contribuir a proyectos que transforman la industria financiera. Aprenderás de las mejores prácticas internacionales, trabajarás con tecnologías modernas y tendrás un crecimiento profesional acelerado en un entorno dinámico y desafiante. Si buscas reubicarte en Monterrey y formar parte de una empresa que valora la innovación, esta vacante es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• FullStack Developer: React Native o React.js, .NET (C#), APIs REST, bases de datos SQL/NoSQL, Git.
• Business Analyst/Product Owner: Gestión de backlog, Scrum, análisis de negocio en fintech, inglés avanzado (C1+).
• Senior UX/UI Designer: Figma, Sketch, diseño de sistemas, investigación de usuarios, inglés avanzado.
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad y pensamiento crítico.

Tips prácticos para este puesto

• Para FullStack: Prepara un portafolio con proyectos que muestren tu experiencia en React Native/React.js y .NET. Destaca casos donde hayas integrado frontend y backend.
• Para Business Analyst/Product Owner: Documenta ejemplos de cómo has gestionado backlog en entornos Scrum y tu impacto en proyectos fintech.
• Para Senior UX/UI Designer: Crea un case study detallado que muestre tu proceso de diseño desde la investigación hasta la implementación en Figma/Sketch.
• General: Practica tu inglés, especialmente para roles que lo requieren avanzado, y investiga sobre tendencias actuales en fintech.

Recursos recomendados

• FullStack: Documentación oficial de React Native, .NET Core, cursos en Platzi o Udemy sobre fullstack development.
• Business Analyst/Product Owner: Libros como "Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time" y blogs de fintech como Fintech Futures.
• Senior UX/UI Designer: Comunidades en Figma, cursos de UX en Coursera, y seguir a influencers como Aarón Walter.
• Herramientas: GitHub para desarrollo, Jira para gestión ágil, y herramientas de diseño como Figma Community.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia trabajando con React Native y .NET en un proyecto fullstack." Tip: Enfócate en un caso concreto, explica los desafíos técnicos y cómo los resolviste, destacando la integración entre frontend y backend.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la priorización del backlog en un entorno Scrum?" Tip: Menciona técnicas como MoSCoW o valor vs. esfuerzo, y da un ejemplo de cómo has tomado decisiones basadas en datos del negocio.
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre un proyecto de diseño donde hayas mejorado la experiencia de usuario en un producto fintech." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, incluyendo métricas de impacto si es posible.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto presencial en Monterrey, los rangos pueden ajustarse localmente, pero la experiencia en fintech y tecnologías como React Native/.NET pueden impulsar ofertas hacia el extremo superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre el proyecto o el equipo. Qué preguntar en la entrevista: "¿Pueden describir el proyecto actual y el equipo con el que trabajaré?" para evaluar transparencia y estructura.
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas en plazos o carga de trabajo. Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura laboral del cliente y pregunta sobre políticas de equilibrio vida-trabajo.
• Bandera roja 3: Falta de oportunidades de crecimiento o capacitación. Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si no mencionan planes de desarrollo profesional. Pregunta: "¿Qué oportunidades de aprendizaje y avance ofrece la empresa?" para asegurar un camino claro de progresión.