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Desarrollador Full Stack React y .NET — Remoto - LATAM — Tech Recruiting - React,

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Global Talent Connections

  • Remoto · Latinoamérica
  • Tiempo completo
  • Junior
  • USD 1,500 – USD 6,000 al mes

Publicada

Contratan desde: Latinoamérica

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Global Talent Connections busca un Desarrollador/a Full Stack con experiencia real y reciente en React + .NET. Tu misión será desarrollar y evolucionar funcionalidades end-to-end, asegurando código limpio, escalable y despliegues confiables, con mentalidad de producto. Requisitos indispensables incluyen frontend sólido en React (componentización, estado, performance, buenas prácticas) y backend sólido en .NET (APIs, arquitectura, patrones, seguridad). Se requiere visión integral del ciclo de vida del software (testing, infraestructura, despliegue) y enfoque en calidad, escalabilidad y mantenimiento. El proceso incluye una prueba técnica corta y hands-on para perfiles alineados.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para construir producto de punta a punta en un entorno 100% remoto, donde podrás aplicar buenas prácticas de ingeniería y enfocarte en performance y calidad. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real y desarrollar habilidades full stack en tecnologías modernas, este rol te permitirá crecer profesionalmente mientras contribuyes a soluciones escalables y mantenibles.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Frontend: React avanzado con enfoque en componentización, gestión de estado (Context, Redux) y optimización de performance
  • Backend: .NET Core/6+ con experiencia en APIs RESTful, arquitectura limpia y patrones de diseño
  • Ciclo de vida: Testing (unitario, integración), CI/CD, despliegue en cloud (Azure/AWS)
  • Soft skills: Mentalidad de producto, atención al detalle, capacidad de trabajar en equipo remoto

Tips prácticos para este puesto

  • Prepara tu portafolio: Incluye proyectos donde hayas usado React y .NET juntos, destacando decisiones arquitectónicas
  • Domina las APIs: Practica creación de APIs con .NET que consuman desde frontend React, manejando autenticación y errores
  • Optimiza el rendimiento: Aprende técnicas como lazy loading en React y caching en .NET para demostrar enfoque en performance
  • Revisa testing: Familiarízate con frameworks como Jest/React Testing Library y xUnit/NUnit

Recursos recomendados

  • Documentación: React Docs (react.dev), Microsoft .NET Documentation
  • Cursos: "Full-Stack .NET Developer" en Pluralsight, "React + .NET" en Udemy
  • Herramientas: Visual Studio 2022, VS Code con extensiones para React/.NET, Postman para APIs
  • Influencers: Seguir a Dan Abramov (React core team) y Scott Hanselman (.NET)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • "Describe cómo estructurarías una aplicación full stack con React y .NET" + Tip: Explica separación de capas (frontend, backend, BD) y cómo manejarías el estado global y las APIs
  • "¿Cómo optimizarías el rendimiento de una aplicación React que consume APIs .NET?" + Tip: Menciona técnicas como memoización, paginación en APIs, y uso de CDN para assets estáticos
  • "¿Qué consideraciones de seguridad implementarías en una API .NET?" + Tip: Habla sobre autenticación JWT, validación de entrada, y protección contra ataques comunes (SQL injection, XSS)

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la prueba técnica es excesivamente larga o no remunerada + Pregunta en la entrevista sobre el propósito y tiempo estimado de la prueba
  • Bandera roja 2: Falta de claridad en el stack tecnológico o procesos de desarrollo + Investiga en LinkedIn si la empresa tiene otros desarrolladores y qué tecnologías usan
  • Bandera roja 3: Enfoque solo en deadlines sin mencionar calidad o buenas prácticas + Señal de advertencia común en roles full stack donde se prioriza velocidad sobre mantenibilidad

Habilidades

  • React
  • .NET
  • .NET Core
  • APIs RESTful
  • Azure
  • AWS
  • CI/CD
  • Testing
  • Jest
  • React Testing Library
  • xUnit
  • NUnit
  • Visual Studio 2022
  • VS Code
  • Postman
  • Context
  • Redux
  • lazy loading
  • caching
  • JWT
  • SQL injection
  • XSS

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