Implementador de Software Semi Senior SQL — Híbrido - Buenos Aires — Industria Farmacéutica -

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Gestal Consulting está acompañando a una empresa líder en tecnología con foco en la industria farmacéutica en la búsqueda de un Implementador de Software Semi Senior. Esta es una excelente oportunidad para perfiles técnicos que busquen impacto real en la gestión de la calidad farmacéutica.

Requisitos principales:

• Experiencia previa comprobable en implementación de software, ERPs o sistemas de gestión
• Conocimientos sólidos de SQL (excluyente) para consultas y manejo de bases de datos
• Capacidad para relevamiento de procesos de negocio y configuración de sistemas
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes de la industria
• Perfil orientado a la resolución de problemas, organizado y con iniciativa
• Nivel intermedio-avanzado de inglés
• Estudiante o graduado de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines

Esquema de trabajo: Modalidad híbrida en oficinas de Vicente López, Buenos Aires.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar en la intersección entre tecnología y salud, un sector con crecimiento constante y alto impacto social. Aprenderás sobre procesos regulatorios farmacéuticos mientras desarrollas habilidades técnicas en implementación de sistemas empresariales. La empresa líder en tecnología ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento en un entorno donde tu trabajo contribuye directamente a mejorar la calidad de productos farmacéuticos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• SQL avanzado para consultas complejas y optimización
• Conocimiento de ciclos de implementación de software
• Habilidades de análisis de procesos de negocio
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos
• Gestión de proyectos básica

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de implementaciones anteriores, destacando cómo resolviste problemas específicos
• Domina al menos un ERP o sistema de gestión común en la industria (SAP, Oracle, sistemas específicos de salud)
• Practica casos de relevamiento de procesos: cómo identificar necesidades del cliente y traducirlas a configuraciones técnicas
• Fortalece tu inglés técnico, especialmente vocabulario relacionado con farmacéutica y sistemas

Recursos recomendados

• Cursos: "SQL para Análisis de Datos" en Platzi, "Implementación de ERP" en LinkedIn Learning
• Documentación: Microsoft SQL Server Docs, Oracle Database Documentation
• Influencers: John Papa (SQL y desarrollo), Laura González (implementación de sistemas)
• Herramientas: SQL Server Management Studio, Postman para APIs, Jira para gestión de proyectos

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto de implementación donde tuviste que manejar resistencia al cambio" - Tip: Enfócate en cómo comunicaste beneficios, capacitaste usuarios y mediste adopción

• "¿Cómo optimizarías una consulta SQL que está tardando demasiado en ejecutarse?" - Tip: Menciona índices, análisis de planes de ejecución y normalización/desnormalización según el caso

• "Explica cómo harías el relevamiento de un proceso de negocio nuevo para implementar en el sistema" - Tip: Describe tu metodología: entrevistas con usuarios, documentación de as-is/to-be, validación con stakeholders

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los rangos pueden ajustarse según contratación local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de documentación de procesos existentes - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo está documentada la configuración actual del sistema?"

• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre plazos de implementación - Investiga antes de aceptar: Pregunta sobre proyectos anteriores y sus timelines reales vs. estimados

• Bandera roja 3: Soporte técnico insuficiente del proveedor del software - Señal de advertencia común: Si mencionan que "el proveedor tarda semanas en responder", pregunta cómo manejan las urgencias