Ingeniero Preventa Infraestructura Tecnológica — Híbrido - Bogotá — Consultoría Tech - Servidores, Almacenamiento, Telecomunicaciones

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Kibernum está en búsqueda de un Ingeniero Preventa con experiencia en infraestructura tecnológica para un proyecto fulltime. Se requiere Tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, software, electrónica, mecatrónica o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en:

• Roles de preventa, arquitectura de soluciones o ingeniería comercial
• Participación directa en diseño de soluciones y elaboración de propuestas técnicas y económicas
• Conocimiento en infraestructura tecnológica, servidores, almacenamiento (SAN/NAS) y telecomunicaciones para entornos corporativos

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido
• Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
• Modalidad: Remoto desde Bogotá, con asistencia presencial ocasional para reuniones con clientes o de la compañía
• Salario: A convenir (se solicita incluir aspiración salarial en la aplicación)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite crecer en el área de preventa tecnológica dentro de una consultora reconocida, trabajando en proyectos que involucran infraestructura corporativa de alto nivel. Aprenderás a diseñar soluciones integrales y desarrollar propuestas técnicas y económicas que impactan directamente en la toma de decisiones de clientes. Es una oportunidad para consolidar tu carrera en un rol estratégico que combina conocimientos técnicos con habilidades comerciales.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Conocimiento profundo en infraestructura tecnológica, servidores, almacenamiento SAN/NAS, telecomunicaciones
• Comerciales: Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y económicas, diseño de soluciones
• Soft skills: Comunicación efectiva, capacidad de presentación, pensamiento analítico, orientación al cliente

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de éxito: Documenta proyectos anteriores donde hayas participado en diseño de soluciones o propuestas técnicas
• Investiga el mercado: Conoce las tendencias actuales en infraestructura tecnológica corporativa
• Practica presentaciones: Este rol requiere explicar soluciones complejas de manera clara a clientes no técnicos
• Define tu aspiración salarial: Investiga rangos para ingenieros preventa en Colombia con 2+ años de experiencia

Recursos recomendados

• Herramientas: Microsoft Visio para diagramas, herramientas de propuestas como PandaDoc
• Documentación: Certificaciones de proveedores como Dell EMC, HPE, Cisco en infraestructura
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como Juan Carlos Rojas (especialista en preventa tech)
• Cursos: "Preventa Tecnológica" en Platzi, "Arquitectura de Soluciones" en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas diseñado una solución de infraestructura para un cliente" - Tip: Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en tu rol específico

• "¿Cómo manejas la elaboración de una propuesta técnica-económica bajo presión de tiempo?" - Tip: Menciona tu proceso de priorización, herramientas que usas y cómo validas con stakeholders

• "¿Qué consideras al recomendar una solución de almacenamiento SAN vs NAS para un cliente corporativo?" - Tip: Demuestra conocimiento técnico diferenciando casos de uso, performance y costos

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior (0-2 años) | $1,200 - $1,800 | | Mid (2-4 años) | $1,800 - $2,500 | | Senior (4+ años) | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Colombia, estos rangos pueden ajustarse a pesos colombianos equivalentes.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos - Pregunta en la entrevista: "¿Puede describir 2-3 proyectos típicos donde trabajaría este rol?" para evaluar si hay estructura definida

• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas - Investiga antes de aceptar: Revisa si la empresa tiene casos de éxito documentados en preventa de infraestructura

• Bandera roja 3: Viajes excesivos no comunicados - Señal de advertencia común: Si mencionan "asistencia presencial cuando se requiera" sin especificar frecuencia, pregunta: "¿Cuál es el promedio mensual de días presenciales requeridos?"