Senior iOS Developer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

EPAM busca un Senior iOS Developer para unirse a proyectos internacionales 100% remotos. El rol implica colaborar con clientes globales en iniciativas innovadoras, trabajando como empleado de tiempo completo con contrato indefinido (esquema nominal). Requisitos clave incluyen inglés avanzado y experiencia sólida en desarrollo iOS. Beneficios ofrecidos: trabajo remoto desde cualquier ubicación permitida, paquete de beneficios atractivo y oportunidades de crecimiento en equipos competitivos.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de escalar profesionalmente en un entorno global. Aprenderás de las mejores prácticas internacionales, trabajarás en proyectos de alto impacto y desarrollarás habilidades que te posicionarán como un referente en el mercado tech. EPAM es reconocida por su cultura de innovación y desarrollo continuo, ideal para quienes buscan expandir su carrera más allá de fronteras locales.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de Swift, UIKit, SwiftUI, arquitecturas como MVVM o VIPER, integración de APIs REST, conocimiento de Git y CI/CD
• Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo distribuido, adaptabilidad a metodologías ágiles

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio con apps publicadas en el App Store o proyectos destacados en GitHub
• Practica entrevistas técnicas en inglés, enfocándote en preguntas sobre optimización de rendimiento y manejo de memoria en iOS
• Investiga sobre las tendencias actuales en desarrollo iOS, como Swift Concurrency y SwiftUI, para destacar en el proceso

Recursos recomendados

• Tools: Xcode, SwiftLint, Fastlane, Firebase
• Documentación: Apple Developer Documentation, Swift.org
• Influencers: Paul Hudson (Hacking with Swift), John Sundell
• Cursos: iOS Development en Udemy o Coursera, especializaciones en SwiftUI

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo manejarías un memory leak en una app iOS." *Tip:* Explica el uso de Instruments (Leaks tool) y técnicas como weak references en closures.
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías el tiempo de lanzamiento de una app?" *Tip:* Menciona lazy loading, reducir dependencias pesadas y profiling con Xcode Instruments.
• Pregunta 3: "Cuéntame sobre tu experiencia trabajando en equipos remotos." *Tip:* Destaca herramientas de colaboración (Slack, Jira) y ejemplos de comunicación efectiva en proyectos anteriores.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol en Argentina con EPAM, el rango podría ajustarse hacia el extremo superior debido al enfoque internacional.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica los horarios de trabajo con clientes en diferentes zonas horarias. *Qué preguntar:* "¿Cómo manejan la coordinación de reuniones con equipos en otros continentes?"
• Bandera roja 2: Falta de estructura para el crecimiento profesional en un entorno remoto. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor sobre programas de mentoría y promoción interna en EPAM.
• Bandera roja 3: Proyectos con tecnologías obsoletas o sin oportunidades de aprendizaje. *Señal de advertencia:* Si en la entrevista no mencionan actualizaciones a SwiftUI o prácticas modernas, pregunta sobre la adopción de nuevas tecnologías en los proyectos.