Ingeniero de Software IRIS — Remoto - Chile — Consultoría Tech - IRIS, InterSystems, Healthcare

Descripción del puesto

Sobre la vacante

ACL powered by DataArt está en búsqueda de un Ingeniero de Software IRIS para unirse a proyectos estratégicos con foco en innovación, calidad y resultados concretos. La empresa promueve entornos colaborativos donde el impacto es real, con énfasis en inclusión y equidad en línea con la Ley 21.015 de Chile. Se valoran profesionales que quieran aportar desde su experiencia y aprender constantemente en un ambiente diverso.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en proyectos de alto impacto en una consultora tech reconocida, donde podrás desarrollar soluciones innovadoras en el sector salud o empresarial con tecnología IRIS. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, crecerás profesionalmente en un entorno que valora la diversidad y contribuirás a proyectos que marcan la diferencia.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia con IRIS (InterSystems IRIS Data Platform), desarrollo de software en entornos empresariales, conocimientos en bases de datos y APIs.
• Soft skills: Colaboración en equipos, adaptabilidad para aprender constantemente, enfoque en resultados y calidad.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia previa con IRIS o tecnologías similares de InterSystems en tu CV.
• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas implementado soluciones con impacto medible.
• Investiga sobre DataArt y su enfoque en innovación para alinear tus respuestas en la entrevista.

Recursos recomendados

• Documentación oficial de IRIS: InterSystems IRIS Documentation para profundizar en la plataforma.
• Cursos: Cursos de InterSystems en su academia oficial o plataformas como Udemy.
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn que compartan sobre IRIS y tecnologías de salud digital.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con IRIS y un proyecto desafiante donde lo hayas implementado." *Tip:* Enfócate en los resultados y cómo superaste obstáculos técnicos.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el aprendizaje constante en tecnologías emergentes?" *Tip:* Menciona ejemplos de cursos o autodidactismo reciente.
• Pregunta 3: "¿Cómo contribuyes a un entorno colaborativo e inclusivo?" *Tip:* Relata situaciones específicas donde fomentaste la diversidad en equipos anteriores.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica el tipo de proyectos o industria (ej: salud, finanzas). *Qué preguntar:* "¿Podría describir un proyecto reciente con IRIS y su impacto?"
• Bandera roja 2: Falta de oportunidades de crecimiento o capacitación. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor sobre desarrollo profesional en DataArt.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de IRIS. *Señal de advertencia:* Pregunta sobre la estabilidad del equipo y tiempos de los proyectos en la entrevista.