Desarrollador Senior Backend Java API — Remoto - Perú — Consultoría Tech - Java, Spring Boot, Microservicios

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Encora Inc. está en búsqueda de Desarrolladores Senior Backend con Java API para unirse a su equipo en Perú. Esta posición es remota y requiere experiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Java. La empresa busca perfiles TOP que puedan contribuir en proyectos de consultoría tech de alto impacto.

Requisitos clave:

• Experiencia como Senior Backend Developer
• Dominio de Java y desarrollo de APIs
• Conocimiento en frameworks como Spring Boot
• Experiencia con arquitecturas de microservicios
• Habilidades en bases de datos SQL/NoSQL
• Buenas prácticas de código limpio y testing

Beneficios mencionados:

• Posición remota
• Planilla formal en Perú
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales
• Ambiente de crecimiento profesional

¿Por qué deberías aplicar?

Encora es una consultoría tech global que trabaja con empresas innovadoras. Al unirte, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno que valora el feedback y la mejora continua. Aprenderás de equipos diversos, trabajarás con tecnologías modernas y podrás escalar tu carrera en el ecosistema tech latinoamericano. Si buscas un lugar donde tu experiencia en Java sea valorada y puedas impactar en proyectos desafiantes, esta es tu oportunidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Java 8+, Spring Boot, REST APIs, Microservicios, Docker, Git, SQL/NoSQL
• Soft skills: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, capacidad de recibir feedback

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Ten ejemplos concretos de APIs que hayas desarrollado, preferiblemente con Spring Boot
• Domina los conceptos: Repasa patrones de diseño, principios SOLID y arquitecturas escalables
• Practica el feedback: Demuestra en la entrevista cómo manejas comentarios constructivos y cómo los aplicas para mejorar

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot Guides, Java Documentation
• Cursos: "Master Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy
• Influencers: Josh Long (@starbuxman) para Spring, Venkat Subramaniam para Java
• Herramientas: Postman para testing de APIs, Docker para contenedores

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo diseñarías una API RESTful escalable?" - Enfócate en principios REST, versionado, autenticación (JWT/OAuth), rate limiting y uso de cache
• "Explícame la diferencia entre @Controller y @RestController en Spring" - Menciona que @Controller es para MVC con vistas, @RestController combina @Controller + @ResponseBody para APIs que devuelven JSON/XML
• "Describe un desafío técnico que resolviste y qué aprendiste" - Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfatiza cómo aplicaste el feedback recibido

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Perú, estos rangos pueden ajustarse según la experiencia específica con Java y Spring Boot.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Procesos de feedback inexistentes - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo manejan el feedback continuo en el equipo?" Si no tienen un proceso estructurado, podría indicar falta de cultura de mejora
• Bandera roja 2: Tecnologías desactualizadas - Investiga si usan Java 8 o inferior sin planes de migración; pregunta sobre su stack tecnológico actual y roadmap de actualización
• Bandera roja 3: Alta rotación en roles senior - Señal de advertencia común en consultorías; pregunta sobre la tasa de retención de desarrolladores senior y oportunidades de crecimiento a largo plazo