Desarrollador Java — Remoto - Internacional — Consultoría Tech - Java 21, Spring Boot, Microservicios

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Capitole busca un Java Developer con experiencia en Java 21 para un proyecto estable en una empresa internacional. Requisitos incluyen +2 años de experiencia como Java Developer y alto nivel de inglés. Ofrecen horario flexible (40h/semana), proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a un proyecto estable en una empresa internacional, donde podrás aplicar tus habilidades en Java 21 y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. El horario flexible te permite equilibrar trabajo y vida personal, mientras desarrollas soluciones tecnológicas de alto impacto.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 21 y frameworks como Spring Boot
• Experiencia en desarrollo de microservicios
• Inglés avanzado para comunicación en entornos internacionales
• Habilidades de trabajo en equipo y adaptabilidad

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de destacar tu experiencia con Java 21 y proyectos similares en tu CV
• Prepara ejemplos de cómo has contribuido a proyectos estables o de larga duración
• Practica tu inglés técnico para entrevistas y comunicación diaria

Recursos recomendados

• Documentación oficial de Java 21 para estar al día con nuevas características
• Spring Boot guides para mejores prácticas en desarrollo backend
• Cursos en plataformas como Udemy o Coursera sobre microservicios y arquitecturas escalables
• Influencers tech como @java_community en LinkedIn para tendencias

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas usado Java 21 o versiones recientes" - Enfócate en las características específicas que aprovechaste y los resultados.
• "¿Cómo manejas la comunicación en inglés en equipos internacionales?" - Menciona herramientas como Slack o reuniones regulares, y tu experiencia previa.
• "Explica tu enfoque para mantener un proyecto estable a largo plazo" - Habla sobre testing, documentación y prácticas de código limpio.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Proyecto descrito como 'estable' pero sin detalles claros sobre duración o alcance - Pregunta en la entrevista sobre la roadmap del proyecto y métricas de éxito.
• Bandera roja 2: Falta de mención sobre tecnologías complementarias como bases de datos o CI/CD - Investiga antes si el stack tecnológico está actualizado y alineado con estándares de la industria.
• Bandera roja 3: Horario flexible que podría traducirse en horas extras no pagadas - Señal de advertencia común en roles de desarrollo; pregunta sobre políticas de compensación y equilibrio trabajo-vida.