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Desarrollador Senior Java Spring Boot

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Encora Inc.

  • Remoto · Latinoamérica
  • Tiempo completo
  • Senior
  • USD 4,000 – USD 6,500 al mes

Publicada

Contratan desde: Latinoamérica

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Encora Inc., una empresa líder en tecnología y consultoría, busca un Desarrollador Senior Java para unirse a su equipo de manera remota en LATAM. Este rol requiere inglés avanzado para comunicación efectiva en entornos internacionales.

Requisitos principales:

  • Experiencia sólida con el ecosistema Java, incluyendo Spring Boot y Micronaut
  • Conocimiento avanzado de frameworks de testing como JUnit
  • Dominio de herramientas de build backend como Maven y Gradle

Nice to have (deseable):

  • Experiencia en integración de pasarelas de pago como Stripe, PayPal, Adyen, Square

Beneficios implícitos:

  • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales
  • Entorno remoto con flexibilidad
  • Colaboración con equipos tecnológicos diversos

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una puerta de entrada a proyectos de alto impacto en una empresa con presencia global. Como Senior Java Developer en Encora, tendrás la oportunidad de escalar tu carrera trabajando con tecnologías modernas como Spring Boot y Micronaut, mientras desarrollas experiencia en integración de pagos—una habilidad altamente valorada en el mercado fintech actual. Es la combinación perfecta para quienes buscan crecimiento técnico y exposición internacional sin salir de Latinoamérica.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Java 8+ con enfoque en desarrollo backend
  • Spring Boot para microservicios y APIs REST
  • Testing con JUnit y frameworks relacionados
  • Build automation usando Maven o Gradle
  • Inglés avanzado para documentación y comunicación
  • Soft skills: trabajo remoto efectivo, resolución de problemas, colaboración en equipos distribuidos

Tips prácticos para este puesto

  • Prepara tu portfolio técnico: ten ejemplos concretos de proyectos con Spring Boot y testing
  • Domina el inglés técnico: practica describir arquitecturas y decisiones técnicas en inglés
  • Investiga sobre pagos: aunque sea "nice to have", familiarízate con APIs de Stripe o PayPal
  • Optimiza tu CV: destaca experiencias con Java ecosystem, no solo años de experiencia

Recursos recomendados

  • Documentación oficial: Spring Boot Guides, Micronaut Documentation
  • Testing: JUnit 5 User Guide, Testcontainers para integración
  • Cursos: "Spring Boot Microservices" en Udemy, "Java Testing" en Pluralsight
  • Influencers: Josh Long (@starbuxman) para Spring, Venkat Subramaniam para Java moderno
  • Tools: Postman para APIs, Docker para entornos, IntelliJ IDEA como IDE

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • "¿Cómo estructurarías un microservicio con Spring Boot desde cero?" - Tip: menciona layers (controller, service, repository), configuración, testing y deployment
  • "Describe tu experiencia con testing en proyectos Java" - Tip: habla de unit tests, integration tests, y herramientas como Mockito o Testcontainers
  • "¿Cómo manejas dependencias y builds en proyectos grandes?" - Tip: explica tu experiencia con Maven/Gradle, multi-module projects y CI/CD integration

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para un Senior Java con Spring Boot en empresa internacional, el rango puede llegar a $7,000-$9,000 USD mensuales.*

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Proyectos legacy sin modernización - Pregunta en la entrevista: "¿Qué porcentaje del código base es Java moderno (8+) vs legacy? ¿Hay plan de migración?"
  • Bandera roja 2: Falta de procesos de testing - Investiga antes de aceptar: pregunta sobre cobertura de código, integración continua y cultura de calidad
  • Bandera roja 3: Comunicación deficiente en equipos remotos - Señal de advertencia: reuniones excesivas sin agenda clara, falta de documentación, dependencia excesiva de sincronía

Habilidades

  • Java
  • Spring Boot
  • Micronaut
  • JUnit
  • Maven
  • Gradle
  • Stripe
  • PayPal
  • Adyen
  • Square
  • Java 8+
  • APIs REST
  • microservicios
  • testing
  • build automation
  • Mockito
  • Testcontainers
  • Docker
  • Postman
  • IntelliJ IDEA
  • CI/CD

By BRAINLLM 0.8.5