Desarrollador Senior Java Spring Boot

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Marianavolker está buscando Desarrolladores Backend Senior y Semi-Senior Java para su plataforma de Ecommerce. Este es un rol remoto para Argentina y Uruguay, con contrato Full Time y salario en USD.

Requisitos principales:

• +5 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías backend
• Experiencia sólida con Java y Spring Boot
• Conocimiento en arquitectura de microservicios
• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales
• Conocimiento de patrones de diseño y diseño RESTful
• Experiencia con herramientas de monitoreo

Deseables (te dan ventaja):

• Experiencia con React (SPA) y Node.js (Express, Nest)
• Conocimiento de AWS
• Experiencia en Ecommerce y ambiente startup

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está construyendo una plataforma de Ecommerce desde cero. Trabajarás con tecnologías modernas en un ambiente remoto con salario en USD, lo que significa estabilidad financiera y exposición internacional. Aprenderás sobre escalabilidad en comercio electrónico y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que valora la innovación.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 8+ y Spring Boot avanzado
• Microservicios y APIs REST
• Bases de datos (SQL y NoSQL)
• Patrones de diseño aplicados
• Monitoreo de aplicaciones
• Comunicación efectiva en equipo remoto

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos con microservicios que hayas desarrollado
• Demuestra conocimiento en optimización de APIs REST
• Muestra experiencia en resolución de problemas de escalabilidad
• Investiga sobre tendencias actuales en Ecommerce tech

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot, AWS
• Cursos: Microservices with Spring Boot en Udemy
• Influencers: Josh Long (Spring Advocate), Martin Fowler (Microservices)
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con Spring Boot y cómo has optimizado aplicaciones" - Tip: Enfócate en casos reales de mejora de performance
• "¿Cómo manejas la comunicación entre microservicios?" - Tip: Menciona patrones como API Gateway, Circuit Breaker
• "¿Qué estrategias usas para debugging en producción?" - Tip: Habla sobre logs estructurados, métricas y alertas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Este puesto siendo remoto con salario en USD podría estar en el rango superior.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no mencionan procesos claros de deployment o CI/CD - Pregunta: "¿Cómo es su pipeline de despliegue?"
• Bandera roja 2: Si hablan de "equipo pequeño" pero con muchas responsabilidades - Investiga: tamaño real del equipo tech
• Bandera roja 3: Si no tienen métricas claras de performance - Señal: falta de herramientas de monitoreo adecuadas