Desarrollador Senior Java Spring Boot

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Marianavolker está buscando Desarrolladores Backend Senior y Semi-Senior Java para su plataforma de Ecommerce. Este es un rol Full Time 100% remoto con salario en USD, ideal para profesionales en Argentina y Uruguay.

Requisitos principales:

• +5 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías backend
• Experiencia sólida con Java y Spring Boot
• Conocimiento de arquitectura de microservicios
• Experiencia con patrones de diseño y diseño RESTful
• Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales
• Experiencia con herramientas de monitoreo

Deseables (te dan ventaja competitiva):

• Experiencia con React (SPA) y Node.js (Express, Nest)
• Conocimiento de AWS
• Experiencia en Ecommerce y entornos Startup

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está construyendo una plataforma de Ecommerce desde cero. Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno 100% remoto con salario en USD, lo que significa estabilidad financiera y la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Además, al ser un rol en crecimiento dentro de una startup, tendrás impacto directo en las decisiones técnicas y arquitectónicas, acelerando tu crecimiento como especialista backend.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 8+ y Spring Boot avanzado
• Arquitectura de microservicios y patrones de diseño
• APIs RESTful y diseño de sistemas distribuidos
• Bases de datos (SQL y NoSQL)
• Herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana o similares
• Soft skills: comunicación asertiva, trabajo en equipo remoto, resolución de problemas complejos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio técnico: ten listos ejemplos concretos de proyectos donde hayas implementado microservicios con Spring Boot
• Domina los fundamentos: asegúrate de repasar patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de código
• Investiga la industria: familiarízate con los retos específicos del Ecommerce (escalabilidad, alta disponibilidad, procesamiento de pagos)
• Practica en inglés: aunque el equipo puede ser hispanohablante, la documentación y muchas herramientas están en inglés

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot Guides, AWS Documentation
• Cursos: "Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy, "Java Design Patterns" en Pluralsight
• Influencers: Josh Long (Spring Advocate), Venkat Subramaniam (Java expert)
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, Git para control de versiones

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo diseñarías un sistema de carrito de compras escalable?" - Tip: enfócate en microservicios, bases de datos distribuidas y patrones como CQRS o Event Sourcing
• "¿Cómo manejas fallos en microservicios?" - Tip: menciona circuit breakers, retry patterns y monitoreo proactivo
• "¿Qué harías si un servicio tiene alta latencia?" - Tip: describe tu proceso de debugging: logs, métricas, profiling y optimización de consultas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Semi-Senior | $2,500 - $3,800 | | Senior | $3,800 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: No hay definición clara de la arquitectura existente - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el estado actual de la arquitectura de microservicios? ¿Hay documentación o diagramas?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre carga de trabajo - Investiga antes de aceptar: pregunta sobre el tamaño del equipo, sprints y si hay on-call rotativo
• Bandera roja 3: Falta de procesos de deployment automatizados - Señal de advertencia común: si mencionan deployments manuales frecuentes, podría indicar deuda técnica