Desarrollador Java Spring Boot y Kotlin — Híbrido - Buenos Aires — Tech - Java,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Java con experiencia en Spring Boot y Kotlin para un puesto híbrido en Buenos Aires, Argentina. El rol es de nivel mid-senior y requiere dominio de tecnologías modernas de backend. La empresa es una organización tech que valora la innovación y el trabajo colaborativo en equipo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia como Kotlin, que está ganando terreno en el ecosistema Java. Podrás desarrollar soluciones escalables en un entorno dinámico, creciendo profesionalmente en una de las capitales tech más vibrantes de Latinoamérica. Aprenderás mejores prácticas de desarrollo, arquitecturas limpias y participarás en proyectos desafiantes que impactan directamente en el negocio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 8+ y Spring Boot para desarrollo backend robusto
• Kotlin como lenguaje moderno y conciso
• Conocimientos en APIs REST, microservicios y bases de datos (SQL/NoSQL)
• Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
• Comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portfolio con proyectos en Spring Boot y Kotlin, aunque sean personales
• Practica preguntas técnicas sobre concurrencia en Java y diferencias con Kotlin
• Investiga la cultura de la empresa y prepárate para discutir cómo aportas valor
• Mantén tu LinkedIn actualizado con keywords como "Java Developer", "Spring Boot", "Kotlin"

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot Guides, Kotlin Docs
• Cursos: "Spring Boot Masterclass" en Udemy, "Kotlin for Java Developers" en Coursera
• Influencers: Sigue a expertos como Josh Long (Spring) y Roman Elizarov (Kotlin) en redes
• Herramientas: IntelliJ IDEA, Postman, Docker para desarrollo local

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo manejas la concurrencia en Java? Tip: Menciona ExecutorService, CompletableFuture y evita synchronized si es posible, mostrando conocimiento de alternativas modernas.
• ¿Por qué elegir Kotlin sobre Java para un nuevo proyecto? Tip: Destaca null safety, interoperabilidad, y sintaxis concisa, pero reconoce casos donde Java sigue siendo válido.
• Describe tu experiencia con Spring Boot y cómo estructuras una aplicación. Tip: Explica el uso de anotaciones como @SpringBootApplication, inyección de dependencias, y patrones como Controller-Service-Repository.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los salarios pueden ajustarse por inflación y condiciones locales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el stack tecnológico. Pregunta en la entrevista si usan Kotlin activamente o solo experimentalmente, y qué porcentaje del código está en cada lenguaje.
• Bandera roja 2: Procesos de desarrollo desorganizados. Investiga antes de aceptar si tienen CI/CD, pruebas automatizadas y revisiones de código, preguntando por su pipeline de despliegue.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo. Señal de advertencia común en roles tech; pregunta sobre la antigüedad promedio del equipo y oportunidades de crecimiento interno para detectar inestabilidad.