Senior Java Engineer — Remoto - Vietnam — AgriTech SaaS - Java, Spring Boot, Cloud,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

TalentBank está reclutando Senior Java Engineers para un equipo de desarrollo en Vietnam que construye una plataforma AgriTech SaaS global para más de 140,000 granjas en todo el mundo. Este es un proyecto de gran escala con un dominio único en la industria agrícola.

Requisitos principales:

• 5+ años de experiencia (se prefiere 7+)
• Experiencia sólida en Backend Java con Spring Boot, Cloud y NoSQL
• Inglés fluido para comunicación diaria con clientes de la UE
• Mentalidad de producto y enfoque global
• Capacidad para liderar y trabajar en equipo

Modalidad: Remoto desde Vietnam

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un proyecto de impacto real que está transformando la agricultura a nivel global. Formarás parte de un equipo que construye tecnología para un sector esencial, con un producto que ya tiene una base de usuarios masiva. Desarrollarás habilidades en arquitecturas escalables en la nube y trabajarás en un entorno internacional que valora la innovación y el pensamiento estratégico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java Spring Boot con arquitecturas microservicios
• Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)
• Conocimiento de plataformas cloud (AWS, GCP, Azure)
• Inglés técnico y conversacional a nivel profesional
• Liderazgo técnico y capacidad para mentorizar

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de proyectos escalables - Enfócate en mostrar arquitecturas que hayas diseñado o contribuido significativamente
• Practica tu inglés técnico - Prepara explicaciones claras de decisiones arquitectónicas en inglés
• Investiga el dominio AgriTech - Entender las necesidades específicas del sector agrícola te dará ventaja

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot, AWS/Azure/GCP para Java
• Cursos: "Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy
• Influencers: Josh Long (Spring Advocate), Venkat Subramaniam (Java expert)
• Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, Jenkins/GitLab CI para CI/CD

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una arquitectura escalable que hayas diseñado para manejar alto tráfico" - Enfócate en decisiones específicas: load balancing, caching strategies, database sharding
• "¿Cómo manejas la deuda técnica en un proyecto legacy mientras implementas nuevas features?" - Menciona refactoring incremental, pruebas automatizadas y monitoreo de métricas
• "Explica cómo optimizarías una consulta lenta en una base de datos NoSQL" - Habla sobre índices, denormalización estratégica y patrones de acceso a datos

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 |

*Nota: Para posiciones remotas con empresas internacionales como esta, los salarios pueden ser 30-50% más altos que el promedio local. El nivel Senior con 7+ años y inglés fluido puede alcanzar el extremo superior del rango.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de documentación de procesos - Pregunta sobre sus prácticas de documentación de APIs y decisiones arquitectónicas
• Bandera roja 2: Equipo distribuido sin procesos de comunicación claros - Investiga cómo manejan las reuniones diarias y la colaboración entre zonas horarias
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre escalabilidad - Pregunta sobre métricas de performance actuales y planes de escalamiento a futuro