Desarrollador Senior Java Spring — Híbrido - España — Consultoría Tech - Java, Spring, React, Android, iOS, APIs

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Optimissa está buscando talento para sus equipos de tecnología y consultoría, ofreciendo participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Se requiere experiencia en tecnologías como Java, Spring, React, Android, iOS, APIs, y Genexus. El entorno es colaborativo, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente y aprender de equipos expertos. Modalidad híbrida en España, con oportunidades en desarrollo web y móvil.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite unirte a una empresa que fomenta la innovación y el impacto real en proyectos tecnológicos. Aprenderás de expertos, trabajarás con tecnologías modernas y tendrás un camino claro de crecimiento profesional en un ambiente colaborativo. Es una oportunidad para expandir tus habilidades en Java Spring, desarrollo móvil con Android/iOS, y frontend con React, mientras contribuyes a soluciones de alto valor.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de Java y Spring Framework, experiencia con APIs RESTful, conocimiento en React para frontend, y desarrollo móvil con Android o iOS.
• Soft skills: Trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje rápido, adaptabilidad a entornos de consultoría, y habilidades de comunicación para proyectos colaborativos.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio o ejemplos de proyectos con Java Spring y React para destacar en la entrevista.
• Practica preguntas técnicas sobre APIs, arquitectura de microservicios, y desarrollo móvil.
• Investiga sobre Genexus si no lo conoces, ya que es una tecnología mencionada en el post.

Recursos recomendados

• Tools: Spring Boot, React Native, Android Studio, Xcode.
• Documentación: Spring.io, React.dev, Android Developers.
• Cursos: "Spring Boot Masterclass" en Udemy, "React - The Complete Guide" en Coursera.
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como Josh Long (Spring) y Dan Abramov (React).

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con Spring Boot y cómo has implementado APIs RESTful." *Tip: Enfócate en ejemplos concretos, menciona patrones de diseño como MVC o microservicios.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la integración entre frontend (React) y backend (Java Spring)?" *Tip: Explica tu flujo de trabajo, uso de herramientas como Postman, y estrategias para optimizar la comunicación.*
• Pregunta 3: "Háblame de un proyecto móvil (Android/iOS) en el que hayas trabajado y los desafíos que enfrentaste." *Tip: Destaca problemas resueltos, como optimización de rendimiento o integración con APIs, y las lecciones aprendidas.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no especifica claramente los proyectos o tecnologías a usar, pregunta en la entrevista sobre el stack tecnológico actual y planes futuros para evitar roles obsoletos.
• Bandera roja 2: Si hay alta rotación en equipos de consultoría, investiga reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura laboral y estabilidad de proyectos.
• Bandera roja 3: Señal de advertencia común en roles de consultoría: falta de claridad en horarios o viajes frecuentes; pregunta sobre la política de trabajo remoto y expectativas de disponibilidad.