Desarrollador Senior Java Spring Boot — Remoto - LATAM — Consultoría Tech - Java, Spring

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Nexaminds está buscando un Desarrollador Senior Java para unirse a su equipo de ingeniería y trabajar en proyectos de alto impacto y escala global. Requisitos principales:

• +5 años de experiencia sólida con Java
• Dominio en Spring Boot, Spring Data y Spring Security
• Experiencia en diseño de Microservicios y APIs robustas bajo principios de escalabilidad
• Conocimientos en SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)
• Dominio de Docker, Kubernetes y entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)
• Conocimientos o formación en IA (Machine Learning, GenAI) para colaborar con equipos especializados

Beneficios:

• Home Office (modalidad remota)
• Work-Life Balance
• Savings Fund

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en proyectos de escala global donde podrás aplicar arquitecturas modernas de microservicios y colaborar con equipos especializados en Inteligencia Artificial. En Nexaminds valoran el equilibrio entre vida y trabajo, permitiéndote desarrollar código de calidad desde cualquier lugar mientras creces profesionalmente en un entorno que fomenta la innovación técnica.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Java 8+ con experiencia real en producción
• Spring Boot para desarrollo rápido de aplicaciones
• Docker y Kubernetes para orquestación de contenedores
• AWS/Azure/GCP para despliegue en la nube
• Arquitectura de microservicios y patrones de diseño
• SQL avanzado y experiencia con bases de datos NoSQL

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas implementado microservicios con Spring Boot
• Demuestra experiencia con CI/CD en entornos cloud
• Menciona casos reales donde hayas optimizado performance de APIs
• Investiga sobre IA aplicada aunque sea básico - muestra curiosidad por aprender

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Spring Boot Guides, AWS Documentation
• Cursos: "Microservices with Spring Boot and Spring Cloud" en Udemy
• Influencers: Josh Long (Spring Developer Advocate), Venkat Subramaniam (Java expert)
• Herramientas: Postman para APIs, Docker Desktop, IntelliJ IDEA Ultimate

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo diseñarías un sistema de microservicios escalable?" - Enfócate en patrones como Circuit Breaker, API Gateway y estrategias de comunicación entre servicios

• "¿Cómo manejas la seguridad en APIs REST con Spring Security?" - Menciona JWT, OAuth2, roles y permisos, y validación de entrada

• "Describe tu experiencia con contenedores y orquestación" - Explica tu flujo desde Dockerfile hasta despliegue en Kubernetes con estrategias de rollout

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• "Trabajamos con las últimas tecnologías" sin especificar stack - Pregunta exactamente qué versión de Java, Spring y herramientas usan actualmente

• Equipos sobrecargados con múltiples proyectos - Investiga cuántos proyectos maneja cada desarrollador simultáneamente

• Falta de procesos de CI/CD establecidos - Pregunta sobre su pipeline de despliegue, testing automatizado y estrategias de rollback