Desarrollador .NET — Remoto - Colombia — Tech Consulting - .NET, C#, SQL Server

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Trycore está en búsqueda de un Desarrollador .NET para unirse a su equipo de tecnología. La empresa se enfoca en multiplicar lo que deja huella, con valores de excelencia, autogestión y pasión por las personas. Están escalando sus retos y buscan profesionales extraordinarios que se sumen a este viaje de crecimiento. Se requiere experiencia en desarrollo con tecnologías .NET, habilidades en C# y manejo de bases de datos como SQL Server. La modalidad es remota, permitiendo flexibilidad y trabajo desde cualquier lugar de Colombia. Se valoran la proactividad, capacidad de autogestión y pasión por la tecnología.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una empresa que valora la excelencia y la autogestión, donde podrás trabajar en proyectos desafiantes que dejan huella. Podrás crecer profesionalmente en un ambiente que fomenta la innovación y el desarrollo continuo, con la posibilidad de escalar tus habilidades en tecnologías .NET y colaborar con un equipo apasionado. Aprenderás sobre mejores prácticas en arquitectura de software y gestión de proyectos, con impacto directo en soluciones tecnológicas significativas.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en desarrollo con .NET Framework o .NET Core, dominio de C#, conocimiento de SQL Server o bases de datos relacionales, comprensión de patrones de diseño y arquitectura de software.
• Soft skills: Autogestión, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y pasión por la excelencia.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye proyectos donde hayas usado .NET y C#, destacando tu contribución y los resultados.
• Investiga la empresa: Revisa el sitio web de Trycore y su enfoque en tecnología para entender su cultura y valores.
• Practica entrevistas técnicas: Enfócate en preguntas sobre .NET, C# y bases de datos, ya que son clave para este rol.

Recursos recomendados

• Tools y librerías: Visual Studio, Entity Framework, ASP.NET Core, NuGet.
• Documentación: Microsoft Docs para .NET y C#, tutoriales en Pluralsight o Udemy.
• Influencers: Sigue a expertos en .NET en LinkedIn o Twitter para estar al día con tendencias.
• Cursos: Cursos de .NET en plataformas como Coursera o edX para reforzar conocimientos.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "¿Cuál es tu experiencia con .NET Core y cómo la has aplicado en proyectos anteriores?" + Tip: Describe un proyecto específico, menciona tecnologías usadas y tu rol, enfatizando resultados y aprendizajes.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la autogestión y priorizas tareas en un entorno remoto?" + Tip: Explica tu método de organización, uso de herramientas como Trello o Jira, y cómo mantienes la comunicación con el equipo.
• Pregunta 3: "¿Qué patrones de diseño has implementado en .NET y por qué?" + Tip: Menciona patrones como MVC o Repository, justificando su uso con ejemplos prácticos de mejora en el código.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos o tecnologías a usar. Qué preguntar en la entrevista: "¿Pueden describir un proyecto típico y las tecnologías .NET involucradas?"
• Bandera roja 2: Cultura de trabajo que no valora la autogestión mencionada. Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en Glassdoor o LinkedIn sobre la gestión y apoyo al equipo.
• Bandera roja 3: Salario por debajo del mercado para el nivel de experiencia. Señal de advertencia común: Ofertas que no especifican rangos salariales o son inconsistentes con datos del sector.