Senior .NET Engineer con GraphQL — Remoto - México — Tech Startup - C#, .NET, GraphQL, APIs

Descripción del puesto

Sobre la vacante

DaCodes está en búsqueda de un Senior .NET Engineer con experiencia sólida en GraphQL para proyectos en producción. Este rol requiere un perfil backend senior que haya implementado GraphQL en entornos reales, con un enfoque en arquitecturas robustas y escalables.

Requisitos clave:

• Experiencia avanzada en C# / .NET
• Conocimiento práctico de GraphQL en producción
• Habilidades en diseño y desarrollo de APIs y arquitectura backend
• Inglés Avanzado (C1) para comunicación efectiva en equipos internacionales

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en una tech startup innovadora
• Entorno remoto con flexibilidad
• Proyectos desafiantes con tecnologías modernas

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te permite especializarte en GraphQL dentro del ecosistema .NET, una combinación altamente demandada en el mercado tech. En DaCodes, crecerás profesionalmente al enfrentar problemas complejos de backend, colaborar en arquitecturas escalables y contribuir a proyectos que impactan directamente en la industria. Es una oportunidad ideal para desarrollar expertise en APIs modernas y fortalecer tu perfil como ingeniero senior en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de C#, .NET Core/6+, GraphQL (Hot Chocolate o similares), diseño de APIs REST/GraphQL, patrones de arquitectura (microservicios, DDD)
• Soft skills: Comunicación clara en inglés, pensamiento crítico, capacidad para resolver problemas complejos, trabajo en equipo remoto

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos: Ten listos casos reales donde hayas implementado GraphQL, explicando desafíos técnicos y soluciones.
• Refuerza tu inglés técnico: Practica describir arquitecturas y decisiones técnicas en inglés, ya que es un requisito clave.
• Actualiza tu stack: Asegúrate de conocer las últimas versiones de .NET y herramientas de GraphQL para demostrar estar al día.

Recursos recomendados

• Tools: Hot Chocolate para GraphQL en .NET, Entity Framework Core, Postman/Insomnia para testing de APIs
• Documentación: GraphQL oficial, Microsoft .NET docs, blogs como CodeMaze o Dev.to para tutoriales
• Influencers: Seguir a expertos en .NET y GraphQL en LinkedIn o Twitter para tendencias
• Cursos: Pluralsight o Udemy para cursos avanzados de GraphQL con .NET

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas usado GraphQL y los beneficios sobre REST." *Tip:* Enfócate en eficiencia de datos, flexibilidad de queries y reducción de over-fetching, con ejemplos específicos.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la seguridad y autorización en APIs GraphQL?" *Tip:* Menciona prácticas como validación de inputs, uso de middlewares, y herramientas como Hot Chocolate para políticas de autorización.
• Pregunta 3: "Explica tu experiencia con arquitecturas backend escalables en .NET." *Tip:* Habla de patrones como CQRS, microservicios, y uso de caching o message queues, vinculándolo a casos reales.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con GraphQL y .NET, los rangos pueden ser superiores en startups tech.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona ejemplos claros de proyectos GraphQL en producción. *Qué preguntar:* "¿Pueden compartir casos de uso actuales de GraphQL en la compañía?"
• Bandera roja 2: Falta de definición en la arquitectura backend, indicando posibles deudas técnicas. *Qué investigar:* Revisar reviews en Glassdoor o preguntar sobre procesos de code review y estándares técnicos.
• Bandera roja 3: Requisitos de inglés avanzado sin un equipo internacional real, lo que podría sugerir sobrecarga de comunicación. *Señal de advertencia:* Preguntar sobre la composición del equipo y frecuencia de interacciones en inglés para validar la necesidad.