Tech Lead .NET y Solution Architect

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Mindlance está buscando un Tech Lead / Architect .NET para un cliente en la industria aérea. Este rol combina desarrollo técnico hands-on con liderazgo en diseño y arquitectura de soluciones. Modalidad remota con viajes ocasionales a Chicago o Houston (reembolsados). Contrato inicial de 6 meses con alta probabilidad de extensión.

Requisitos principales:

• Experiencia sólida en .NET 8 / C# y Angular 17+
• Conocimiento en AWS
• Experiencia como Tech Lead o Solution Architect
• Preferible experiencia en dominio aéreo
• Capacidad para liderar discusiones de diseño, revisiones de código y propiedad de soluciones en entornos enterprise

Beneficios:

• Trabajo remoto
• Viajes reembolsados
• Oportunidad de extensión del contrato
• Exposición a proyectos de gran escala

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite equilibrar desarrollo técnico con liderazgo estratégico, ideal para profesionales senior que buscan impacto en arquitectura sin perder contacto con el código. Trabajarás en la industria aérea, un sector con desafíos técnicos complejos y alta demanda de soluciones escalables. La modalidad remota con viajes ocasionales ofrece flexibilidad y exposición a equipos distribuidos, mientras que el potencial de extensión brinda estabilidad a largo plazo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: .NET 8, C#, Angular 17+, AWS, arquitectura de soluciones, patrones de diseño enterprise
• Soft skills: Liderazgo técnico, comunicación efectiva, mentoría, toma de decisiones en arquitectura

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas liderado diseño técnico y tomado decisiones de arquitectura.
• Destaca experiencia en industrias reguladas como aérea, financiera o de salud, ya que valoran procesos robustos.
• Familiarízate con AWS services comunes en aplicaciones .NET: EC2, RDS, Lambda, S3.
• Practica code reviews y discusiones de diseño, ya que serán parte clave del rol.

Recursos recomendados

• Documentación oficial: Microsoft .NET 8 docs, Angular 17 guide, AWS Well-Architected Framework
• Influencers: Scott Hanselman (.NET), Deborah Kurata (Angular), Forrest Brazeal (AWS)
• Cursos: "Architecting with AWS" en Coursera, "Advanced .NET Design Patterns" en Pluralsight
• Herramientas: Visual Studio 2022, AWS CLI, Postman para APIs

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una decisión de arquitectura difícil que tomaste y cómo la justificaste." Tip: Enfócate en trade-offs (costo vs. escalabilidad) y cómo involucraste al equipo.
• "¿Cómo manejas code reviews con desarrolladores junior o mid-level?" Tip: Menciona enfoques constructivos, ejemplos de feedback específico y mentoría.
• "¿Qué consideras al elegir entre microservicios y monolitos para un proyecto?" Tip: Discute factores como complejidad del dominio, tamaño del equipo y necesidades de despliegue.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $4,000 - $6,000 | | Senior | $6,000 - $9,000 | | Lead/Architect | $8,000 - $12,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol en Estados Unidos, el rango puede ser $10,000 - $15,000+ mensuales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en la extensión del contrato. Pregunta en la entrevista sobre métricas de éxito y proceso de renovación para evaluar estabilidad.
• Bandera roja 2: Viajes frecuentes no planeados. Investiga la frecuencia real de los viajes y si afectan la modalidad remota prometida.
• Bandera roja 3: Arquitectura legacy sin plan de modernización. Señal de advertencia común en roles enterprise; pregunta sobre roadmap técnico y presupuesto para actualizaciones.